一年當中我國有很多個法定節假日，而在法定節假日加班的，單位都會支付給你三倍的工資。随着國慶節假期的到來，難免會遇到加班的時候。那麼，2022年國慶節幾天三倍工資？具體是哪幾天呢？下面就跟随小編一起來了解一二吧！

　　一、2022年國慶節幾天三倍工資？

　　2022年國慶節隻有3天有三倍工資，雖然假期總共有七天，但國家規定的法定節假日卻隻有三天，而其它四天隻有二倍的工資。下面來看看國慶三倍工資具體是哪三天吧！

　　1.2022國慶節加班三倍工資第一天：為10月1日（星期六），農曆為壬寅年九月初六，這一天也是國慶放假的第一天。像交警人員，這時候正是最忙的時候，需要指揮好交通擁堵現象，因此加班也是在所難免的，所以這一天加班會給他們支付三倍工資。

　　2.2022國慶節加班三倍工資第二天：為10月2日（星期日），農曆為壬寅年九月初七，屬于國慶小長假第二天。有的工作單位由于性質比較特殊，不能沒有人值守在崗，所以會安排一個人守候在崗位上，而被10月2日這天安排在崗的人員，單位需要支付三倍的工資。

　　3.2022國慶節加班三倍工資第三天：為10月2日（星期一），農曆為壬寅年九月初八。若單位遇到緊急情況，會召回員工加班的現象也是有的，這一天也是屬于國慶三倍工資的最後一天，不能支付加班工資的，就需要安排員工進行調休。

　　綜上來看，2022年國慶節在10月1日、10月2日、10月3日這三天加班的，單位或企業需要向你支付三倍的工資，若未支付也未安排調休的可以申請勞動仲裁。

　　二、2022國慶節加班工資計算方法

　　1.國慶7天的加班工資怎麼算？

　　10月1日-3日加班三倍工資計算方法：日工資(月工資÷21.75) ×300%×天數；小時工資(日工資+8) ×300%×小時數。

　　10月4日-7日加班兩倍工資計算方法：日工資(月工資+21.75) ×200%×天數；小時工資(日工資÷8) ×200%×小時數。

　　2.國慶七天都是三倍工資麼？

　　不是的，國慶節放假七天。其中法定節假日為三天,周末調班四天。 在法定節假日的三天(即10月1日、2日、3日),用人單位安排加班的,應當支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。即三倍工資。 其餘四天用人單位安排加班的,且又不能安排補休的,應當支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。

　　3.國慶7天的加班工資怎麼算？

　　若你和單位簽訂的勞動合同每月工資為4000元，按照月出勤天數21.75來計算，則日工資為183.9元一天，若國慶節7天都有加班，10月1日至3日有三倍工資，這三天的總加班費為1655.1元，而後四天總加班費為1471元，而7天加班費總和為3126.3元。

　　三、國慶節加班單位不給加班費怎麼辦？

　　可以向當地的勞動監查部門或仲裁部門申請仲裁。在申請勞動争議仲裁的時候，需要提供的加班記錄（如考勤表，或上下班打卡記錄等），當遇到扯皮的情況時，用人單位說已經支付你加班費，是需要提供說明的。若還沒得到有效的解決，還可以打地方的勞動監察部門電話，最好打114或者上網查一下當地的政府網站。

　　總得來說，2022年國慶節隻有三天有三倍工資，具體是10月1日、10月2日、10月3日這三天。

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