導語：又是一年五一，小長假來啦！就往年來看，五一一般是放3天假，但近幾年要麼放4天，要麼放5天，簡直不要太爽啊！如今，五一又将到來，那麼，今年五一放假幾天2022法定幾天呢？具體五一放假具體時間是幾号？下面我們一起來了解相關通知。

　　五一放假幾天2022法定幾天  五一放假具體時間是幾号

　　勞動節法定節假日

　　2022五一放假5天，法定假日1天。具體假期為：4月30日（星期六）至4日（星期三）放假，共5天。其中，5月1日為國家法定節假日。

　　法定節假日加班費對加班人員是一種尊重！

　　法定節假日期間安排勞動者加班，應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，日工資按平均每月計薪天數21.75天折算，小時工資在日工資基礎上除以8小時。

　　例：五一小長假期間每日的加班工資計算方法為：節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300% ；休息日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×200% 。

　　法定假日屬于帶薪休假：

　　帶薪休假

　　1）機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

　　2） 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　4）單位确因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

　　5）工會組織依法維護職工的年休假權利。

　　法定假日的好處：

　　法定節假日對旅遊經濟是一種促進。法定節假日調整後，對旅遊者的消費需求産生了極大的影響。小長假的增加勢必使長線遊、短線遊的比例發生新的變化，人們将更加傾向于選擇短線就近出遊。在新的節假日方案中，中秋節、清明節這些傳統節日使人們旅行出遊時将更傾向于選擇與這些傳統節日相關聯的線路。由于“五一”黃金周的取消，長線旅遊受到一定程度的抑制。

　　調整後的法定節假日，對旅遊産品也将産生較大的影響。中國有許多地區還保持着一些長達百年以上的重大節日民俗文化傳統，如清明假日，不少地方就結合清明掃墓踏青的風俗，推出了有特色的系列民俗活動，如放風筝、蕩秋千、尋根祭祖等。随着高速公路網的建設、健全以及家用汽車數量的快速增長，大大提高了人們短程、短期旅行的便利程度，周末（小黃金周）出遊、城郊遊等短途旅行将更為便捷、更為頻繁。對旅行社而言，最明顯的就是其長短線産品結構的調整，大城市1000公裡以内的郊區遊、農家遊、周邊遊等國内遊将大規模上升。

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