近年來，有不少大學生在畢業之後願意進入一線城市，大家覺得一線城市有良好的醫療資源教育資源更能夠幫助自己獲得高薪的工作崗位，隻是在工作一段時間之後，大家會發現工作壓力不但大，而且還需要在崗位中不斷的熬夜加班，那麼身心健康就會非常的受到影響，在選擇工作崗位的時候，會有很多研究生認為自己有各種各樣的途徑或者捷徑可以選擇，可是當他們真正做出選擇之後，總會覺得非常的懊惱，因為當初他們并沒有做出明智的選擇。
研究生小張在北京有戶口，而且華為做運營類的工作内容并不是很繁瑣，現在相對來說比較輕松，沒有加班的情況，項目前景雖然比較一般，但是可以在附近租房住，年薪30萬左右，所以他認為自己放棄公務員的崗位，進入華為是比較明智的。
小張在透露工作經曆的時候也是坦言，其實想要進入公務員隊伍其實難度确實比較大，因為很多從業者的學曆或者專業并不符合相關的要求，所以大家即便是通過了政審或者是筆試，但是在面試的時候，卻并沒有辦法成為真正的公務員，無法成功的上岸。
身邊便有幾位同事和同學，他們在考試的時候找不到相關方面的捷徑，所以在考了三四年之後，最終以失敗告終，畢竟現在公務員競争是非常激烈的，很多高校畢業生在找工作崗位的時候，看似有學曆，但是在真正考試的時候卻臨陣脫逃。
小張總結到，在崗位中工作，尤其是在互聯網公司打拼，考驗的就是從業者的能力和膽識，包括格局，因為并不是所有從業者都能夠在崗位中通過學習相應的管理技巧和經驗來幫助自己成功的突圍，大多數年輕人在執行任務的時候總是選擇偷懶，出現了渾水摸魚的情況。
所以大家即便是在互聯網公司沒有所謂的編制，可是成為了正式員工以後，不僅收入待遇非常高，而且年底的年終獎金更能夠讓大家在一線城市裡不會有太大的生存壓力。
筆者認為，年輕人在選擇工作崗位的時候，還是需要根據自己内心的想法去做出明智的選擇，因為有些年輕人認為自己可以在體制内獲得穩妥的工作，能夠端上鐵飯碗，所以他們并沒有離職的想法，當然還有一些從業者渴望在互聯網公司表現的非常優秀，雖然沒有編制，雖然在崗位中無法端上鐵飯碗，但是在40歲以前，他們至少可以通過類似的工作獲取非常高的收入和存款，并且能夠在一線城市裡提前做出明智的選擇。
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