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一定要找一個教你人情世故的人

生活 更新时间:2024-07-25 23:01:35

“ 職場智謀 ” 潛心研究古人的智慧,總結提煉智謀精髓,古今結合,詳細揭秘職場潛規則以及辦公室政治

【網友提問】路上遇到領導,需要主動打招呼嗎?

一定要找一個教你人情世故的人(表面上是打招呼)1

【解析】

1、人情世故

作為下屬,遇到領導,于情于理都得主動打招呼,領導作為你的上司,如果不打招呼說不過去啊!抛開職務不說,領導也是你的同事,同事之間打招呼,這是很正常的事情。

表面上看是打招呼的問題,其實這已經不是打招呼的問題,而是人情世故的問題,遇到領導都不打招呼,說明你不懂人情世故,不懂人情世故,很難有所作為。

2、尊重領導

不管跟領導熟不熟悉,也不要管有沒有話題,遇到領導必須要主動打招呼,這是對領導的尊重,你尊重領導,領導自然高興,領導高興,對你也就刮目相看。

同時這也是接觸領導的好時機,可以通過這個機會與領導單獨溝通,以加深領導對你的印象,部分人為了獲得領導的賞識,故意創造邂逅,目的就是多與領導接觸。

3、自卑表現

不要以為技術牛 逼就可以不打招呼,酒好也怕巷子深,你技術再牛 逼,也得讓領導知道你的存在,否則如果領導不知道你的存在,你的奮鬥也就沒意義,除非你不追求功利。

為何有些人害怕見到領導?為了避免偶遇領導,故意繞路或者當作不知道,其實害怕遇見領導,這是自卑的表現,自卑的時候很不自在,為了緩解不自在,因此故意躲開領導。

4、俯視态度

如何化解自卑?首先你要明白,領導也是人,沒什麼大不了,把心态放平衡,也就不會自卑了,你用仰望的态度,自然就會産生自卑,如果你用俯視的态度,何來的自卑?

這裡所指的仰視、俯視,并不是行為上,而是心态上,内心可以藐視領導,但表面仍然要尊重領導,人生如戲,表面功夫一定要做足,否則如果行為上藐視領導,也就不用混了。

其實大部分下屬,對領導都不爽,發自内心的不爽,雖然不爽,但也不敢表露出來,你也是這麼想的,當然領導也知道下屬對自己不爽,但你不說我不說,也就當作不知道。

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