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不想上班不想與人接觸

職場 更新时间:2024-12-15 15:47:01

近日,江蘇常州朱某,因不想上班謊稱與“确診病例”有密切接觸,緻剛複工的企業被叫停,47名員工被隔離,被采取強制措施。(3月5日 荔枝新聞)

不想上班不想與人接觸(不想上班就謊稱接觸)1

不想上班謊稱接觸确診患者 謊言的後果是47人被隔離

不想上班,辦法有的是,可辭職不幹,可請假休息,甚至也可“一走了之”;可這位老兄“為達不上班”之目的,謊稱“自已與‘确診病例’有密切接觸”;看似簡單的一句話,卻引禍上身、殃及企業、同事、社會。

現實中,“撒謊”、說“假話”、吹牛皮,已成頑疾,雖為社會不恥,但也能理解,容忍其存在;如傷害到了他人、社會利益,觸碰到了法律劃定的紅線,那麼,社會也就不能再容忍了,正如報道中的朱某法網難逃。

法治是現代文明之标志,在依法治國的時代背景下,做任何事,都得有底線,說話、撒謊也不例外;而撒謊的底線則在于不傷害他人與社會正當利益,不給社會增堵、添亂,不觸碰法律劃定的紅線。

時值“防疫”關鍵期,人們談“疫”色變,謊稱與“确診病例”有密切接觸,企業方自然不敢怠慢,理應上報,并将其将其隔離;一箭雙雕,不但能“不上班”,而且還能享受到“帶薪休假”,不能不說是好主意。

主意雖好,卻引發“連鎖反應”,不僅讓同事受連累、企業利益受損。因“疫情”極具傳染性,朱某與“确診病例”有密切接觸,雖本人當隔離;但因其已可能将“病毒”傳給了其它同事,而此病毒肉眼難以識别;為斬斷傳染源,無奈之能将該企業的47名員工都隔離。

看似無足輕重的一句話,雖達到了個人目的,卻也讓企業機器再停止運轉,被迫陷入“沉靜”,也讓員工“有班不能讓”,有錢不能掙,鍋碗瓢盆的正常生活再次被打亂,還可能加劇社會恐慌,給疫情防控找事、添堵。

謊言看似“美如花”,但“假”終究不能變成“真”,尤其是在科技日益發達的新時代,遲早會真相大白;國法無情,如“謊言”傷害到了他人與社會利益,觸碰到了法律底線,“撒謊者”最終也難逃法網。

亂開尊口、信口雌黃、颠倒黑白,為社會所唾棄,但如果觸及到了法律,不僅可能讓“撒謊者”引禍上身,而且還會禍及他人,殃及社會;無論是在此特殊時期,還是正常條件下,均要求我們守住說話的底線。

法律是安邦治國之重器,也是維護社會、公民個人權益之利劍;因此,要守住“謊言”的底線,理當以法律為武器,為此在深入推進法治建設的同時,還需依法加大對“撒謊者”的懲戒力度,警鐘長鳴,讓“謊言”無處遁形。

同時,也需加快社會誠信建設力度,廣泛宣講誠信之好處、益處,讓更多的人認清“謊言”的害處,大力倡導說“真話”、“實話”,不斷提高社會、個人對“謊言”的識别水平,從而鏟除“謊言”滋生之土壤。

“謊稱與‘确診病例’有密切接觸”,看似小事,卻不僅禍及自身,不殃及到了同事、企業、社會,受法律制裁理所當然;無情事實再次發出了警示:撒謊也得有底線,不能觸碰到法律之紅線。(尚凡)

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