今天和大家普及一下,新員工入職公司多久,公司必須要購買社保,相信還是有大部分的朋友不是很清楚。
首先,我們應該清晰:
《中華人民共和國勞動法》規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。這是強制性的,隻要是全職也就是說正式員工公司都必須要購買社保。
那新員工入職後,用人單位要及時為新員工購買社保、或者辦理社保賬戶轉入手續。
“及時”有時間限制嗎?答案是:有!
根據《中華人民共和國社會保險法》,用人單位應當在就業之日起三十日内,向社會保險經辦機構申請社會保險登記。
每個人都要特别注意,有了一份新工作,要盡早和企業建立對應的社保關系,原則上時間應該在30天之内。也就是說在入職後的一個月内、一般來說,根據各地的社保扣費時間,在扣費時間前入職的,公司及時建立社保帳戶的都可以當月購買,以深圳為例,每月扣費的時間是20号,隻要在這之前之前入職,新員工即可以辦理新增,當月的社保也可以繳上。20号之後入職的話,隻能辦理新增,當月社保繳不上。
那如下這些情況可以次月給員工辦理社保
所以我們都要清楚,隻要不是兼職人員,入一家公司原則上都應在一個月内購買社保。
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