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養老金企業給交的計算退休工資嗎

職場更新时间:2024-08-02 09:07:48

退休時是按應發工資計算養老金，還是實發工資計算養老金？

答案是都不是。

我們養老金的計發标準是根據繳費年限和繳費基數以及個人賬戶餘額等因素共同計算的。

目前來看，年輕人參加社保的養老金待遇隻有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。

養老金企業給交的計算退休工資嗎（退休時是按應發工資計算養老金）1

基礎養老金是根據退休時上年度的社會平均工資，乘以1 本人平均繳費指數的平均數，再乘以繳費年限，乘以1%。

繳費指數就是我們常說的繳費檔次，一般從60%到300%。曆年平均繳費指數就是将所有年份的繳費指數平均起來。

因此基礎養老金是跟我們每一年的繳費基數都有關系。如果我們按照60%的交費基數交費滿一年，退休就可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資了。

個人賬戶養老金實際上也跟曆年的繳費基數有關系。因為我們每年交費時，根據繳費基數乘以8%，就是劃入個人賬戶的錢數。

不過我們個人賬戶的餘額，每年都會根據個人賬戶記賬利率計算利息。

退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡确定的計發月數，就是我們個人賬戶養老金的金額。

兩項相加就是我們的退休待遇了。當然，我們還存在過渡性養老金，隻是針對較早從事工作的人員。

養老金企業給交的計算退休工資嗎（退休時是按應發工資計算養老金）2

一般來說，繳費基數最接近我們的應發工資，但我們的應發工資也不是我們的實際交費基數，應當是按照上年度本人工資總額的月平均工資。工資總額不僅包含了我們的普通計時工資，也包含了獎金、津貼補貼和加班費等等。

養老金企業給交的計算退休工資嗎（退休時是按應發工資計算養老金）3

所以，我們的繳費基數應當大于平時的應發工資，更大于我們的實發工資。

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