招聘實習生的過程，是一個接觸新人的經曆，在這個過程中，總會回想起過去找實習的經曆。

最早的大一實習一天20塊，大二40塊，後面80塊。

如今找實習的師弟師妹，也不免遇到問實習薪資的。

跟他們說薪資不重要，似乎有點忽悠人，如果對正式工作來說，薪資不重要絕對是扯淡，但對于實習生來說，薪資真的是最次要的。

發财無望

從在校期間開始的實習，了解到的實習薪資大概是40-100左右。

目前不管是廈門或者北京，實習生的薪資按日薪100左右算是正常水平，當然，北京地區也有200的。

如果你非要比蘋果或者特斯拉的實習生薪資，那麼你可以關閉這篇推文了。

因為這不光是數量問題，更是概率問題。

其實不管你薪資多少，是一天100，還是一天1000，你始終是沒辦法實現财務自由，你也沒辦法買得起幾萬一平房子。

因此，薪資對于實習生來說，真的是最不重要的因素，因為薪資的高低，并不能改變你的現狀。

在跟人選聊的過程中，遇到有人跟我說，一個天100塊太低了吧。

我問人選，你原來是多少錢錢。總會有人跟我說，一天100，一個月3000啊。

這個計算錯誤，不光是實習生，包括新人也會犯的錯誤。

日薪與月薪之間的計算不是以30天計算的，嚴格來說，是以21.75計算的。

這是每年365天，扣去周末雙休，及法定節假日後剩餘的實際工作天數。

事實上，若以實習生計算，薪資也應該是以20天左右計算，而非30天。

除非你連續30天上班。

有人實習為了賺錢，有人實習為了消磨時間，也有人實習，是為了去應付學校的檢查。

真正聰明的人，會把實習作為一個最好的檢驗未來幾十年，想從事行業的實驗期。

因為實習階段，是轉換工作成本最低的時期，不會有特别強的路徑依賴，企業也不會因為你這份實習跟上一份實習，崗位方向不一緻而拒絕你。

畢竟在校生對未來有明确規劃的太少太少，能夠在大三之前有實習意識，已經非常不錯了。

而實習的核心意義，是通過實習，通過試錯的方式，去一步步确定自己未來的方向。

畢竟網上說的，看書，找前輩了解，看視頻課程學習，做職業興趣測試，其實都隻能在某種程度上，幫你“意淫”出你未來的興趣點。

真正好的确認未來方向的方式，是通過實習實踐去确定。

你做招聘前，以為HR很高大上，能定一個人生死。

當你做了招聘後，你發現HR就是一個夾心餅幹，天天被人選放鴿子，天天被部門催命一樣要人，給了人還不通過，不給人面試天天催你要簡曆……

不去實習，你還以為做招聘真的像大爺一樣，很爽呢......

真正實習，你會發現做招聘的，特麼連孫子都不如......

很多人說，

自己是讀水産養殖的，但想做運營，又舍不得放棄專業。

對于想轉行的人來說，實習是最好的，檢驗你未來興趣點的關鍵實習。師兄經常說：不要因為舍不得學了4年的專業，去做讓自己未來30年職業生涯不開心的工作。

究竟是4年重要，還是未來30多年重要？

通過實習，實踐，相信會有一個很好的答案。

如果确定轉行，就将過去4年的學習，算作沉沒成本。

更何況，有幾個人在大學是真正有讀書的？

即使你真的讀書了，公司想要的，也跟你學的不一緻啊。

實習是一個試錯成本最低的時期，不要因為一天差幾十塊錢，而錯過了最好的機會。

也許今天少賺30塊錢，未來你會因為這個決定，一個小時多賺30000。

作者：撕兄

來源公衆号：簡曆老撕

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