在過去的2年和未來的2~3年，我國養老金的管理方式會發生很多變化，如果不做一定的假設，其實很難預測出10年後退休老人養老金達到什麼樣的水平。前10年養老金的變化大家都已經看到了，但是後10年養老金的變化，可能同之前的變化會有所區别，但是合理的推測還是可以預測的。

大家都知道，今年正在推行實施養老保險全國統籌，在最早的時候，每個省的各地區的養老金都有所不同，之後實現了養老金的省級統籌，也就是說全省養老金的計算和發放都标準化和一體化了。那麼未來養老保險實現全國統籌之後，也就意味着養老金全國一盤棋，有可能國家針對養老金的計算公式以及各地的差異進行一定的調整。

同樣在過去，養老金有着雙軌制的管理，公務事業單位與其他單位的養老金發放是有所不同的。但是在8年前啟動了養老金的并軌工作，計劃于2024年實現養老金的全面并軌。那麼在未來，不論退休前在何等單位工作和退休，那麼未來養老金的計算标準和公式，應該都是一緻了。這對于很多人的養老金也會發生着重大變化。

退休人群現在全部歸社區管理，在2020年底已經基本完成了退休人士的管理轉移工作。各個單位不再負責退休人士的後續福利發放以及各項管理。那麼也就意味着未來退休人群的福利待遇以及養老協助等工作，全部歸社區管理。這其實對于養老金未來的變化也有着一定的影響。

在過去10年，我國的經濟還是處于快速發展之中，每年的GDP增長都是超過5%以上。在這個前提下，過去10年，國家每年都上調養老金，總體上一條額平均下來是在每年都上調5%~5.5%之間。10年間，很多退休老人的養老金發生了重大改變。一般在當地養老金平均數以下的退休民衆，養老金都實現了翻倍；在當地養老金平均數左右的退休民衆，養老金上升了70%左右；在當地養老金平均數以上的高養老金人群，養老金也有效地上升了50%以上。

在未來10年我國的經濟還是在繼續增長，但有可能GDP的增長率平均也就在5%。所以很有可能養老金仍然會實現持續的上調，但是上調比例應該是在4%左右，會略低于GDP的增長速度。同時針對不同的退休人群，養老金的上調原則有可能會持續發生變化。長繳多得會貫徹得更為徹底，同時針對低養老金人群的傾斜調整也會加大。

所以未來很有可能，在10年之後，在當地養老金平均數以下的退休民衆，養老金能夠增長70-100%之間；在當地養老金平均數左右的退休民衆，養老金上升了50%左右；在當地養老金平均數以上的高養老金人群，養老金也會有效地上升了40%。

總體而言，養老金還會持續上升，讓其從退休人士的最低生活保障收入，變成維持一個相對寬松的養老生活都夠用的水平。#養老金#

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