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女職工哺乳期被辭退如何維權

知識 更新时间:2024-08-16 01:12:05

  女職工哺乳期被辭退可向本單位勞動争議調解委員會申請調解。調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動争議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動争議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以直接向人民法院提起訴訟。

  【法律依據】

  《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條,女職工在孕期、産期、哺乳期的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。按照我國《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按工作年限,每滿一年支付一個月工資,六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資的經濟補償。

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