文|芳小菊

985高校畢業的女大學生莫莫，被公司以工作不盡責為由開除後，一怒之下把老闆告上了法庭。

莫莫，桦符木業男老闆符祥的行政秘書，她以勞動糾紛起訴符祥時，提出兩個要求：一、賠償自己綜合損失300萬，二、給自己介紹一份好工作。

法院對莫莫的訴訟進行庭前調解時，符祥拒絕了她的獅子大開口。

被拒絕的莫莫，為了達到目的，可謂花樣百出，她撤回勞動糾紛訴訟，又以“職場性騷擾”重新起訴了符祥。

莫莫的反複無常，引起法官周亦安的懷疑。為了了解事情的真相，開庭前，周亦安去符祥的公司找了他兩次。

第一次，周亦安吃了個閉門羹，符祥不願見他；第二次，符祥對他說了這樣一番話：

“我本來以為，隻有女孩遇到這種事才不敢跟别人說，沒想到，男人遇到這種事更不敢開口。被一個比我小二十幾歲的女孩騷擾，我能跟誰說？我怎麼說？我說了誰會信？他們隻會覺得我不像個男人”。

原來，被“性騷擾”的不是莫莫，而是符祥。

從符祥凝重的眼神，和他那一臉的無辜且無助中，周亦安看出，他說的話是真實可信的，他之所以躲着自己，是有難言之隐。

一個受過高等教育，畢業于985高校的女大學生，究竟因為什麼，要“性騷擾”比自己大二十幾歲，有家有室的男老闆？

明白真相後，我無語了，你一定會更無語。

被女秘書“性騷擾”的男老闆

桦符木業是省内最大的木材供應商，作為企業的老闆，人到中年的符祥，在業内有着很高的知名度，和較高的社會地位。

雖然事業有成，家大業大，可符祥和妻子隻養育了一個孩子——寶貝女兒俏俏。

對自己的寶貝疙瘩，符祥百般寵愛，隻要不出格，她所有的要求都可以滿足。

每次見到女兒，符祥都要不停地問：“學校的生活還習慣嗎？零花錢夠用嗎？有沒有同學欺負你呀”？

女兒回應他的則是：“你煩不煩啊，老問這些”。

符祥對女兒的寵愛，惹得妻子經常對他發出抗議：“你能不能别這麼老慣着她”？

從符祥對女兒的寵愛上可以看出，他雖然外表嚴肅冷峻，其實是個内心有溫度的男人。

莫莫到桦符木業應聘時，看着單純俏皮，背包上挂着唐老鴨玩偶的她，符祥就像看到了自己的女兒一樣。

所以，盡管莫莫剛大學畢業，沒有任何工作經驗，但為了給她個工作機會，符祥還是破格錄用她，讓她做了自己的行政秘書。

因為莫莫若幹地方跟自己的女兒很像，而且兩人還是同一個星座，符祥在工作上給了她許多照顧和偏愛。

莫莫每次犯錯，他不但不批評，還及時給予糾正，出去應酬，每次在酒桌上，他都會為莫莫擋酒。

因為偷懶，莫莫把一份本該分别發送的預算報表統一發送了，一向對員工要求嚴格的符總，沒忍心辭退她，破例給了她一次改過的機會。

對老闆的知遇之恩，莫莫剛開始一直感恩戴德，她認真工作，努力上進，每年都被評為優秀員工。

可随着時間的推移和年齡的增長，莫莫的心态慢慢發生了變化，她不再感恩于符祥的偏愛和照顧，而是想緊緊抱住這棵大樹。

因此，利用工作之便，她時常給符祥發一些語境暧昧的微信聊天。

對莫莫的微信騷擾，考慮到自己的身份地位和莫莫的臉面，符祥雖然不便說破，但開始疏遠和躲避她。

符祥的躲避，讓莫莫不再有機會接近他，于是，為了不失去這棵大樹，她便孤注一擲，想出一個破釜沉舟的辦法。

一次，從董秘書那裡得知符祥在外面喝醉了，莫莫不失時機地出現在酒店門口，符祥離開酒店時，她以秘書的身份，并且用有工作要跟老闆彙報為說辭，上了符祥的車。

到了符祥的住處，莫莫用各種理由阻止司機送老闆上樓，她一個人把符祥送進了房間......

莫莫的用意不言而喻，多虧符祥是個正直的男人，他雖然喝醉了，但面對莫莫的侵犯，他極力克制住了自己。

第二天來到公司，符祥雖然外表裝作若無其事，但他已經深切感受到來自莫莫的危險。于是，幾天後，他授意董秘書，以工作不盡責為由開除了莫莫。

對莫莫的性騷擾，符祥給予了極大的寬容。

“反咬一口”的女秘書

被公司開除後，莫莫本該反省自己，可她并沒有。沒抱成符祥這棵大樹，她覺得生活失去了依仗。

于是，她忘記了符祥對自己曾經的照顧，更沒感念他對自己的寬容，用一紙勞動糾紛訴訟，莫莫把符祥告上了法庭。

跟莫莫解除勞動合同時，桦符木業已經對她進行了賠償，可她并不滿足，她不僅提出300百萬的天價補償，還要求符祥另給自己找份好工作。

對莫莫提出的300百萬賠償，法官周亦安很明确地告訴她，既不合勞動法，更不現實。

至于她提出的給自己另找一份好工作的要求，周亦安則覺得不可思議：

“勞動争議的案子我辦過不少，很少有人讓老東家幫忙給自己另找一份新工作，我有點不太明白，你為什麼不自己去找工作”？

周亦安說這些話的意思，是在告訴莫莫，既然桦符木業因為工作不盡責開除了你，那你為什麼還要求人家給你找份好工作，這不是在自欺欺人嗎？

面對周亦安的疑問，莫莫反咬了符祥一口：

“我工作沒有不盡責，我被開除不是因為工作能力問題，老闆想睡我，我沒答應，所以，他們開除了我......”

莫莫在法院，當着法官的面，編造了一個老闆要侵犯她的故事。

聽完莫莫的訴說，周亦安的女法助咬牙切齒地說：

“什麼玩意，占完人家便宜了，還想趕盡殺絕，要是我的話，直接送他上路”。

周亦安則覺得莫莫是在帶他們入戲。

如果真如莫莫所說，符祥酒後冒犯了她，那麼出于保護自己聲譽考慮，符祥應該安撫她，息事甯人才對。開除她，逼她撕破臉，這不是要把醜事公開嗎？

符祥事業做得那麼大，這個賭局他玩不起。

抱着公平正義，對當事人負責的态度，周亦安兩次找過符祥後，大體明白了事情的真相：

莫莫是個貪圖安逸的女孩，她知道，如果跟了符祥，自己的後半輩子就不用奮鬥了，所以，便有了想上位的野心。

于是，趁着符祥醉酒之際，她冒犯了自己的老闆。

可莫莫沒有想到，符祥是個正人君子，他不僅抵住了性騷擾，還找理由開除了她。

莫莫的性騷擾，對人到中年的符祥造成的傷害是無法言喻的，所以，當她在周亦安的說服下放棄賠償，隻想讓符祥再給自己個工作機會時，被符祥言辭拒絕了。

對董秘書，符祥說：“我要給她上一課”。

對法官周亦安，符祥則十分感激地說：“如果沒有你，這個案子會毀了我，更會毀了她”。

一念之差，莫莫的性騷擾，不僅差點毀了老闆符祥，也差點毀了自己。

女秘書“性騷擾”男老闆的原因，讓人很無語

如果沒有周亦安的辦案嚴謹和公平正義，符祥就是有再多的證據，恐怕也難以證明，他被女秘書性騷擾了。

因為那些微信聊天和來自小區的監控，以及行車記錄儀裡的錄音，根本說明不了問題，模棱兩可之下，弄不好還會把事情越描越黑。

周亦安通過認真仔細的調查了解，結合莫莫的反常舉動，敏銳的覺察到她在說謊後，讓她參加了李芳凝“職場性騷擾案”的庭審。

庭審結束後，周亦安告訴莫莫，她和符祥之間的糾紛，還是以調解為好。

從周亦安的态度裡，莫莫猜到，他可能掌握了一些新證據，于是，做賊心虛的她，一邊急着要走，一邊對周亦安說：“有什麼事找我的律師”。

周亦安叫住了莫莫：

“你一定要讓我把話說得很明白嗎？如果我換做是你，我會覺得很丢臉，我會哭”。

周亦安把話說到這份上，莫莫明白他已經知道自己撒謊了，于是，她卸下僞裝，不再演戲：

“周法官，你這麼純情啊，都是成年人，幹嘛這麼幼稚呢？我沒什麼好哭的，再來一次的話，我還是會這麼做。

我上了16年的學，還是985的優秀畢業生，每天兢兢業業，勤勤懇懇的工作，就是為了早點升職加薪。可我每天在公司做的，都是些無足輕重的工作，沒有人看到我的努力。

後來我想明白了，低頭工作是沒用的，想要往上走，就得找對人，下對功夫”。

莫莫用一番情緒激動，慷慨激昂的話，毫不掩飾地說出自己性騷擾老闆的真正原因——她要利用女色，通過捷徑，達到自己想要的目的。

她以為，隻要自己能抱緊符祥這棵大樹，就有機會順着他往上爬，如果能借此上位，過上一勞永逸的安穩生活，便是實現了自己的人生價值。

面對莫莫讓人不敢苟同的價值觀，周亦安對她發出靈魂拷問：

“可是符祥已經結婚了，他的女兒比你小不了幾歲，你覺得這樣合适嗎”？

對周亦安的靈魂拷問，莫莫一點都沒感到羞恥，她仍然振振有詞：

“那我能怎麼辦呢？你知道我現在多大了嗎？我一無所有，還丢了工作，我現在隻能身邊有誰，就抓住誰”。

作為一名985高校畢業的女大學生，莫莫說出這樣的話，不僅讓人難以置信，更讓人無語。

難道女人要實現人生價值，要靠歪門邪道才行嗎？

莫莫這樣現實的女人，從來沒有想過，如果世上的女人都像她這樣，用錯誤的方式為自己謀取利益，那麼大衆對女性就會有越來越多的誤解。

如果符祥不是個正人君子，如果沒有周亦安這樣公平正義的法官，她的歪門邪道不僅會毀了一個完整的家庭，還會亵渎了法律的神聖。

寫在最後：

生活在這個紛繁熱鬧的世界上，哪個女人不是在兢兢業業，勤勤懇懇地工作？

為了早點升職加薪，為了過上更好的生活，多少女人在低着頭奮鬥，咬着牙拼命。

近幾日上了熱搜的單身媽媽小陳，年僅21歲，每天帶着孩子送外賣，可她從來沒在生活面前叫苦，更沒在生活面前屈服。

面對人們的同情，她語氣輕松地說：

“這有什麼不容易的，現在不吃苦，什麼時候吃苦？我才21歲，正是吃苦的時候”。

有人問她，接到需要爬樓的單子怎麼辦？她忍不住笑了起來：“年輕人不爬樓誰爬啊”？

看到小陳那麼努力地生活，有人被感動了，要給她和孩子送紅包。

被她态度堅定地拒絕了：“這是我做人的底線，你們不能觸碰我的底線”。

有句話說得好：靠山山會倒，靠人人會跑，隻有靠自己，才是王道。

那些每天都在努力的女人，有幾個看起來不是在做些無足輕重的工作？可日積月累，天長日久後，她們大多都會過上自己想要的生活，就像外賣騎手小陳！

身為女人，與其用淚水悔恨一輩子，不如靠努力赢得别人的認可和尊重。

劇中，在周亦安的努力下，莫莫最終意識到自己錯了，她撤回了對符祥的訴訟，符祥也原諒了她。

莫莫和小陳相比，不知要比她幸運多少倍，如果她能有小陳一半的努力，還需要抓住男人不放嗎？

來源：芳小菊

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