MM鋼鐵公司是一家地處三線城市的一家大型老牌國有鋼鐵企業，企業有多大，講講員工數量就大概有個概念了。在這個城區人口不足100萬的城市裡，MM鋼鐵正式員工就有5萬人左右，再算上輔助企業和上下遊企業，估計這個城市裡一半以上的家庭都跟這個企業有多多少少的關系。

2015年夏天，大四畢業的張明明通過企業校招進入了MM公司。當年鋼鐵市場行情差，冶金工程專業畢業的小張能順利找到工作是一件很開心的事，而進入這樣一家大型國有企業就更讓周圍同學羨慕了。帶着這樣一種自豪感，也懷揣着未來的職業規劃和人生理想，8月份小張來這家公司報到了。報到後公司給小張安排了宿舍，宿舍樓是一棟由舊辦公樓改造，環境簡陋，雙人間，廁所在樓道裡，剛從大學宿舍出來的小張對這樣的環境再熟悉不過了，隻不過由6人間變成了雙人間，還是有改善的。

入職後的2周是公司組織的新入職員工培訓，從公司的曆史、企業文化、企業願景、職業規劃等方面介紹了公司，也請心理方面專家做了角色轉變的培訓，還有早些年來的優秀大學生職工傳遞經驗。

2周的公司培訓以後進入又進入了廠級的培訓，小張被分到了MM公司煉鐵廠，與小張一起的還有其它3名同學。首先是廠級安全培訓，培訓很啰嗦，枯燥，很多是小概率事件和大意粗心發生的事，小張心想這些絕不會發生在他身上。培訓完成後進入了各個車間的輪流培訓，很奇怪的是每進入一個車間第一步都是安全培訓，小張聽來内容都大同小異。安全培訓後車間專門安排人員帶着小張4人進行了簡單的介紹，介紹完成後吃午飯，11：00開始，結束後安排一間會議室休息，茶水伺候着，也不讓亂跑，休息室邊上是中控室，下午主要在中控室。這兩周每天上午安全培訓，然後現場溜一圈，下午會議室和中控室。每天16：30左右開始等廠車下班回宿舍。

2周的廠級培訓結束後，小張定崗了，被安排在煉鐵廠的高爐分廠的中控室，崗位名稱為煉鐵工，需要倒班，四班三倒！！！倒班，好像不應該是大學生應該面對的，但在進入MM公司前，小張也知道自己大概率會在現場倒班，但真被安排倒班後，小張還是有些失落。

第二天，小張正式進入了班組丙班，開始了倒班生涯，丙班煉鐵工工種上一共有2個人，另外一個是小張的師傅，已經45歲了。丙班還有其它一些工種，一起在中控室内，有10個人，在中控室外，還有12個人。在丙班，小張師傅是負責人，收入也是最高的，小張算是第二負責人，收入第二高。雖然還沒見到收入，但想到收入的大概水平，小張還是美滋滋的，但又想到他45歲的師傅還在倒班，小張又心涼了一截。

第一個夜班，并不那麼輕松，還在學習計算報表的小張并不能幫上他師傅多少，兩個人一夜都沒合眼。而其它工種的人很輕松，8個小時的班，他們分成了上下場，一人睡4小時，另一人在中控室盯着，而盯着的那個人也時不時睡下了。

（未完待續）

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