你對新農人是怎麼理解的?作者：喬金亮“像魏巧這樣的同志到農村去，很好”日前在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調，“我們現在推進鄉村振興，需要大量的人才和優質勞動力我們的年輕人、知識分子，也要雙向流動”，接下來我們就來聊聊關于你對新農人是怎麼理解的?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

你對新農人是怎麼理解的

作者：喬金亮

“像魏巧這樣的同志到農村去，很好！”日前在參加十四屆全國人大一次會議江蘇代表團審議時強調，“我們現在推進鄉村振興，需要大量的人才和優質勞動力。我們的年輕人、知識分子，也要雙向流動。”

來自江蘇鎮江的全國人大代表魏巧，是一名返鄉創業的“80後”。她和丈夫2017年4月分别辭去中科院和北京大學的工作，從城市回到鄉村，如今種植了2萬多畝水稻，成了數字化大田種植的行家裡手。魏巧的職業選擇和取得的成績，也引發人們思考鄉村振興中的人才問題：誰來種地、誰來興農，人才和優質勞動力怎麼到農村去。

以農田為紙、以科技作筆。近年來，一大批擁有文化知識和經營能力的大學畢業生、科技人員等回到鄉村。他們的戶口雖不在農村，絕大多數也沒有承包地，但事業紮根農村，以農業作為主要收入來源，從事的多是新業态，種養有新手段、營銷有新思路，被稱為“新農人”。截至2022年底，全國返鄉入鄉創業人員累計達1220萬人，成為一支興農生力軍。

随着城鎮化發展，很多青壯年農民進城務工，有的成為新市民，這是一種趨勢；同時，一批能創新敢創業的“新農人”積極返鄉，一批想務農有經驗的“老農人”提升自我，這也是一種趨勢。其背景是，農業生産率和機械化率提高，使得農村轉移人口進城，而在鄉村振興戰略強力推動下，農業農村的功能價值被激活，使得部分佼佼者在農村也能獲得相當的回報，從而扭轉了人才要素單向流出的局面。

按照市場規律，勞動力一般會向定價高的地方流動。這麼多的“新農人”投身農業，顯示鄉村的吸引力在增強。一方面，伴随土地流轉，規模經營成為可能，農業社會化服務日益成熟，大田作物耕種收告别苦和累。另一方面，農村基礎條件明顯改善，工作和生活在農村少了諸多不便，多了不少機會。試想，如能像魏巧這樣經營好2萬多畝水稻，收入未必不如城市的多數職業。他們投身農業，就是認為種地有效益，務農有前途，職業有成就感。

農民職業化是農業現代化的重要标志，農業全面提升離不開農民全面發展。隻要是真心務農，無論新老都應歡迎，都要支持。“新農人”和“老農人”都是建設農業強國不可或缺的力量。一方面，“新農人”離不開“老農人”。魏巧種植2萬多畝水稻，肯定需要老鄉們的參與。另一方面，“老農人”受益于“新農人”。數據顯示，65%的高素質農民對周邊農戶起到了帶動作用。其實，同其他職業一樣，年齡新老、職齡長短并不是最重要的，重要的是勞動者素質。

衡量鄉村振興的重要指标是鄉村有沒有人氣，務農是不是後繼有人，職業素質能否有效提升。鄉村人才振興，要防止農村人口過度流失，讓農村的産業留住人，讓農村的機會吸引人。總體看，我國人口仍處于由鄉村向城市集中的階段。但同時，也出現人口外流放緩趨勢，各種回鄉、在鄉、下鄉人數日益增多。要處理好走出去、留下來和引回來的關系，既要讓村裡想進城謀生的人在城鎮安居樂業，又要讓願意留村務農的人在家鄉立農為業，還要讓城裡想為鄉村出才出力的人在農村有為有位。

農民作為一種職業，本應向所有社會成員開放，尤其要吸引急需緊缺的人才。要打破城鄉人才雙向流動的制度藩籬，建立引得進、留得住、用得好的長效機制。當前，“新農人”還面臨不少困難，既要加大創業扶持力度，在項目審批、信貸發放、土地使用等方面給予一定政策支持，也要推動公共服務更好覆蓋農村，解決他們在社保、醫療、教育等方面的後顧之憂。（喬金亮）

來源： 經濟日報

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