有多大的能力,吃多大的飯。其實在這個社會中,有些時候挨訓和挨罵并不是一件壞事! 每個人在做自己能力範圍内的事情時,就會得心應手,遊刃有餘。 而做超過自己能力的事情,就會手忙腳亂,也會力不從心。
這都是人之常情,但是老闆不會管這些,天下所有的老闆從本質上說都一樣。
他們雇傭員工,那就是雇傭他們的時間,在有限的時間裡,壓榨出最大的價值,這才是老闆想要的。
其實很多老闆在壓榨價值的時候,會逐漸的試探。就像吃飯一樣,一個人一天隻能吃一碗飯,老闆給他兩碗,看看他能否吃得下去。能夠吃得下去,以後每天都會給兩碗,兩碗之後還會有第三碗,第四碗……如果吃不下,那麼老闆就會生氣,就會訓斥責怪! 員工往往為了不被訓斥,盡量地挪移時間,争取把老闆安排的事情做完……可是超出自己能力範圍内的事情,那會很痛苦。
其實飯就相當于是工作,但對于老闆來說是理所應當的,會逐漸成為常态!當積累達到一定程度之後,隻會出現兩種結果。一種是員工非常的忙碌,偶爾還會被訓斥,訓斥就像是策馬鞭一樣,不停地給人施加壓力,壓榨時間價值!而另外一種結果,每天超負荷的工作,可以達到老闆的滿意,但讓自己身心疲憊。
工作結束之後,對生活沒有任何的耐心,煩躁不安!
最終把所有的負面情緒都帶回家中,帶給身邊的人。
沒有了耐心,留下的隻有壞脾氣和工作殘留下來的情緒。
長此以往下去,會被搞得身心疲憊,家庭紛争不斷,生活一團糟糕!
要知道,工作的本質是為了更好的生活,而生活并不是為了工作,可有些人把這兩者颠倒了過來……
所有一切都為工作讓路,那這種人會過得十分痛苦。
解決這種事情很簡單,那就是有多大能力就吃多少碗飯!
人能做多少事情就做多少事情,不要逞強也不要勉強!
其實每個人都想拿着一份高額的薪水,做着輕松的工作,但這并不現實。
因為這種事情違背老闆雇傭時間的初衷,也違背了壓榨利益的原則。
同樣拿到的報酬,也要對得起自己的工作的能力。
現在我拿着這份工資,那我就做我力所能及的事。 如果我做不到,那我就要明确地認識清楚。那麼以後就不會對自己期望值太高,讓我一次次地令人失望!很多事情,隻有看的明白了,那才能活得自在……
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