三支一扶支教工資待遇?【導讀】華圖河南教師考試網同步河南華圖發布：支教三扶一支福利待遇怎麼樣？,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【河南教師考試交流群彙總】 ，更多資訊請關注河南華圖教師微信公衆号(htzhaojiao) ，我來為大家科普一下關于三支一扶支教工資待遇?以下内容希望對你有幫助!

三支一扶支教工資待遇

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參加支教三支一扶工作，待遇怎麼樣呢?很多同學對此會很好奇，也很關心。接下來圖圖就給大家來說一下吧!

對于“三支一扶”人員的待遇，每個省份的政策可能會略有不同，但是相同的是隻要“三支一扶”期滿的人員，無論是在職稱評定、入編，還是參加機關事業單位考錄(招聘)、升學等方面都是有一定有優待的。

以2019年河南省“三支一扶”招錄公告為例：

人員待遇

(一)服務期内“三支一扶”人員的工作生活補貼标準為：專科生不低于2500元/月、本科生不低于2600元/月、研究生不低于2700元/月。按照每人3000元标準，給予每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員一次性安家費補貼。

(二)加大事業單位吸納“三支一扶” 人員就業力度。對服務期滿考核合格人員自願留在服務單位的，在單位編制限額内，經各縣(市、區)“三支一扶”辦申報，同級編制、人社部門審核，報政府有關領導審定，在核定的事業單位編制内辦理入編及聘用手續，并逐級上報編制、人社部門備案，按照有關規定落實崗位、工資等相關待遇。如服務單位無編制空缺的，在本縣(市、區)缺編事業單位範圍内聘用。

(三)各地要加強指導協調和督促檢查，确保為每名“三支一扶”人員落實各項社會保險。鼓勵有條件的地方為“三支一扶”人員辦理補充醫療保險，重大疾病、人身意外傷害等商業保險以及住房公積金。

(四)服務期滿1年且考核合格後，可按規定參加職稱評定。參加“三支一扶”前無工作經曆的人員服務期滿且考核合格後2年内，在參加機關事業單位考錄(招聘)、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。鼓勵有條件的地方建立年度考核獎勵機制，按考核結果等次給予“三支一扶”人員一定獎勵。鼓勵基層服務單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和夥食等方面的便利，提高保障水平。

(五)落實和完善機關事業單位定向考錄(招聘)政策。按規定做好從服務期滿考核合格“三支一扶”人員中定向招錄公務員和優先招聘事業單位人員等工作。“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡，參加工作時間按其到基層報到之日起算。及時将留在基層繼續工作的“三支一扶”人員納入高校畢業生基層成長計劃。

因此，可以看出，參加“三支一扶”還是好處多多的。但是由于各個省份的待遇政策有所不同，請以各個地方的政策為準。

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