1月17日晚間，安徽師範大學重金引進高層人才計劃發布，其中一級講席教授年薪200萬元以上，并提供科研支持經費1000萬元以上，即使是優秀青年人才年薪也在70萬元以上，這在非雙一流大學、尤其是師範類高校中還極為少見，其目标應當是創建下一批的雙一流大學。

相關數據顯示，安徽師範大學在安徽高校中排名第四，前三位分别是中國科學技術大學、合肥工業大學、安徽大學，這三所都是雙一流大學，也是目前安徽僅有的3所雙一流高校。那麼，安徽第四所雙一流大學是哪一家呢？

應該說，安徽師範大學在整體優勢上并不明顯。安徽師大創辦于1928年，至今已有近100年目前各類在籍學生58000餘人，其中普通本科生28800餘人、研究生7500餘人，該校地處安徽蕪湖，是少數以省份命名卻不處于省會的高校。雖然說蕪湖在經濟總體上處于安徽各地市的第二位，僅次于合肥，但與合肥的經濟規模和資源優勢相比，仍有較大差距。

此外，在目前師範類高校中，安徽師範大學排名第16位，排在前面的師範大學中，北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、南京師範大學、湖南師範大學、華南師範大學、陝西師範大學等8所是雙一流大學，安徽師範要進入第三批雙一流大學名單，難度不小。

但正所謂事在人為，安徽師範大學已經吹響了進軍雙一流大學的沖鋒号，在招聘高層次人才當面可謂大手筆。2022年6月，安徽師範大學從清華大學引進中科院院士、清華大學教授李亞棟擔任院士，凸顯出接下來的發展力度之大。要知道，目前師範類大學中，院士擔任校長的極少，印象中隻有華東師範大學校長錢旭紅是中國工程院院士。

李亞棟1986年7月從安徽師範大學化學系畢業，随後考取中國科學技術大學應用化學系研究生和博士，先後擔任中國科學技術大學應用化學系助教、講師、講師、副教授，1999年3月擔任清華大學化學系教授，2011年當選為中國科學院院士。

李亞棟院士擔任安徽師範大學校長半年以來，舉措頻出，新年之際，發布的引進高層次力度之大前所未有。如一級講席教授年薪200萬元以上，按月兌現，提供科研支持經費1000萬元以上和工作室等；二級講席教授柔性引進年薪150萬元以上，全職引進年薪120~150萬元，除科研經費外還有200~300萬元的安家費；三級講席教授年薪70~100萬元，安家費150~200萬元。

此外，還推出了預聘制教師崗位，年薪不低于40萬元，博士後崗位年薪不低于20萬元。引才待遇包括豐厚的安家費、科研支持經費、薪資待遇外，還在住房、配偶安置、子女教育等方面全方位做好服務。　

高校重視高層次人才引進，對超常規發展無疑是最有效的舉措，但應該還是從實際出發，切莫設立過高的标準，關鍵還是要發揮好人才的作用。對此，你怎麼看？

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