1、《滄浪之水》，閻真，人民文學出版社2001年。
2、《中國政府管理與公務員考錄》，于水，中國人民大學出版社2009年。
3、《中國人事制度概論》，劉俊生，清華大學出版社2009年。
4、《中共中央關于構建社會主義和諧社會若幹重大問題的決定》，人民出版社2006年。
5、《論十大關系》。
6、《攻堅：十七大後中國政治體制改革研究報告》，周天勇、王長江、王安嶺，新疆生産建設兵團出版社2007年。
7、《行政公文寫作技巧、模闆與範例》，祝雪虎，廣東經濟出版社2008年。
8、《公務員禮儀手冊》，金正昆，中共中央黨校出版社2007年。
9、《基層公務員素質與能力建設》，蘇保忠，清華大學出版社2009年。
10、《圖形世界探秘》，杜國平，東南大學出版社2006年。
11、公務員行政職業能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷（側重法律知識運用）、數量關系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題。
公務員申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。
12、公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。
《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競争、擇優錄取的辦法。
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