一、公共組織的縱向結構:
1、最高層次的公共組織為決策層,是一個開放的、面向社會的公共組織;
2、負責制定本部門行政的總目标、總方針、總政策和總的實施方案,盡最大努力滿足社會對本部門的需要,最優地完成本部門的工作目标;
3、中層公共組織為協調指揮層,是一個半封閉班開放系統;
4、負責執行本部門最高公共組織制定的總決策、目标、方針和政策,制定本單位的具體工作目标和工作方案,并負責組織、協調、指揮等實施工作;
5、基層公共組織為技術操作層,是封閉型的,其任務是執行中層公共組織的實施方案,在中層公共組織的協調、指揮下,負責具體的帶技術操作性的工作。
二、公共組織的橫向結構:
1、可以按業務性質、管理程序、管理對象和地區進行分工。
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