勞務外包不是正式員工,但是可以把勞務外包工轉為成正式員工。
【法律依據】
根據《合同法》第二百七十二條,發包人可以與總承包人訂立建設工程合同,也可以分别與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。
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