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正能量的故事

教育 更新时间:2024-11-23 10:32:22

  1、曲突徒薪。有位客人到某人家裡做客,看見主人家的竈上煙囪是直的,旁邊又有很多木材。客人告訴主人說,煙囪要改曲,木材須移去,否則将來可能會有火災,主人聽了沒有作任何表示。不久主人家裡果然失火,四周的鄰居趕緊跑來救火,最後火被撲滅了,于是主人烹羊宰牛,宴請四鄰,以酬謝他們救火的功勞,但并沒有請當初建議他将木材移走,煙囪改曲的人。有人對主人說:如果當初聽了那位先生的話,今天也不用準備筵席,而且沒有火災的損失,現在論功行賞,原先給你建議的人沒有被感恩,而救火的人卻是座上客,真是很奇怪的事呢!主人頓時省悟,趕緊去邀請當初給予建議的那個客人來吃酒。管理心得:一般人認為,足以擺平或解決企業經營過程中的各種棘手問題的人,就是優秀的管理者,其實這是有待商榷的,俗話說:預防重于治療,能防患于未然之前,更勝于治亂于已成之後,由此觀之,企業問題的預防者,其實是優于企業問題的解決者

  2、鹦鹉。一個人去買鹦鹉,看到一隻鹦鹉前标:此鹦鹉會兩門語言,售價二百元。另一隻鹦鹉前則标道:此鹦鹉會四門語言,售價四百元。該買哪隻呢?兩隻都毛色光鮮,非常靈活可愛。這人轉啊轉,拿不定主意。結果突然發現一隻老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散亂,标價八百元。這人趕緊将老闆叫來:這隻鹦鹉是不是會說八門語言?店主說:不。這人奇怪了:那為什麼又老又醜,又沒有能力,會值這個數呢?店主回答:因為另外兩隻鹦鹉叫這隻鹦鹉老闆。這故事告訴我們,真正的領導人,不一定自己能力有多強,隻要懂信任,懂放權,懂珍惜,就能團結比自己更強的力量,從而提升自己的身價。相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義,事必躬親,什麼人都不如自己,最後隻能做最好的攻關人員,銷售代表,成不了優秀的領導人。

  3、袋鼠與籠子。一天動物園管理員發現袋鼠從籠子裡跑出來了,于是開會讨論,一緻認為是籠子的高度過低。所以他們決定将籠子的高度由原來的10米加高到20米。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再将高度加高到30米。沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,于是管理員們大為緊張,決定一不做二不休,将籠子的高度加高到100米。一天長頸鹿和幾隻袋鼠們在閑聊,你們看,這些人會不會再繼續加高你們的籠子?長頸鹿問。很難說。袋鼠說∶如果他們再繼續忘記關門的話!管理心得:事有本末、輕重、緩急,關門是本,加高籠子是末,舍本而逐末,當然就不得要領了。管理是什麼?管理就是先分析事情的主要矛盾和次要矛盾,認清事情的本末、輕重、緩急,然後從重要的方面下手。

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