臨時工與合同工的區别有:
1、保險:合同工有,臨時工沒有;
2、工資:合同工高,臨時工低,而且會低很多;
3、福利:合同工有,臨時工多數沒有。
【法律依據】
根據《勞動合同法》第十條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月内訂立書面勞動合同。
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