打了勝仗不嘉獎反而降職?來源：千龍網記者注意到，江西湖口縣政府信息公開平台網站對近日頗受關注的九江銀行29歲支行行長、湖口縣挂職副縣長楊沁的簡曆作出局部修改相較于此前版本，最新版本在副縣長後特别注明“挂職兩年，挂職結束後所挂任職務自行免除”，下面我們就來聊聊關于打了勝仗不嘉獎反而降職?接下來我們就一起去了解一下吧!
來源：千龍網
記者注意到，江西湖口縣政府信息公開平台網站對近日頗受關注的九江銀行29歲支行行長、湖口縣挂職副縣長楊沁的簡曆作出局部修改。相較于此前版本，最新版本在副縣長後特别注明“挂職兩年，挂職結束後所挂任職務自行免除”。
最近幾日，已經被“29歲任行長挂職副縣長”的新聞刷屏。破格提拔本是好事，然而，這位行長卻被公衆不止一次的質疑，而且挖出的信息越來越多。從學曆到工作能力，到父母背景，太多問題不得不引發大衆的好奇心。而且，随着事态的不斷發展，還沒有給出任何一個讓人信服的調查進度或是結果。就在此時，政府公開信息卻悄然發生了改變。雖然隻是一個注明，但是這一改看似緩解大衆焦慮，卻又隐藏着責任的推卸。她能力有限也就當兩年，之後就沒事了。
公衆各種質疑，但是已經公示，已經決定任命，沒有一條違背紀律規定的質疑，那就讓她挂職。為了緩解大家的情緒，就讓她幹兩年，大家就忍兩年。可是，這樣的政府“無奈”，不是緩兵之計，更緩解不了公衆對真相的期待。政府部門該拿出敢作敢當的态度，有所行動，而不是有所小動作。
挂職是幹部鍛煉交流的一種方式，目的是讓幹部經受鍛煉，豐富經驗，增長才幹。在某種意義上，幹部挂職豐富了幹部人事制度，體現了幹部任用的多元化。但同時，挂職也容易被視為權力跳闆或賦閑領饷的渠道，成了幹部“鍍金”工具。所以，對于這種挂職破格提拔更應給出合情合理的解釋，程序上、資格上、晉升履曆上都應禁得住推敲。
畢竟挂職的是副縣長職務，會擁有副縣長的身份和權力，代表政府的形象，而任何掌握公權力的人都是有門檻和資格的，否則是否隻要加上“挂職”二字，這個副縣長誰當都行？
當地政府與其有空修改公開信息，不如早日理清真相，給公衆一個交代。其實，此事讓公衆如此關注，更多的是公衆對公平的期待。官場清風氣正，靠錢靠關系的事情不應該發生在反腐倡廉的今天。所以，我們期待真相的到來。（郭靜）
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