1984年，胡成中、南存輝兩個老同學聯手創辦樂清縣求精開關廠，德力西起步，36年過去了，如今的德力西集團已跨入浙江名企第17強。

站在巨人肩膀上，交棒一年後，人們也在關注，80後少帥胡煜鐄會是個完美接班人嗎，他會将德力西帶向何方？

胡成中：辦好一流企業是企業家首要的愛國方式

德力西集團董事局主席、創辦人胡成中

“企業家愛國有多種實現形式，但首先是辦好一流企業”。這句話真是說到了我們的心坎裡！辦好企業，為員工和社會創造财富是企業家的本分，而從更高的價值層面予以肯定，既是對以往一些社會雜音的再次廓清，也為企業家尤其是民營企業家“心無旁骛、長遠打算，以恒心辦恒業”注入了強大的信心。

8月10日的《溫州日報》六版《求索理論周刊》刊登了德力西集團董事局主席胡成中署名文章：《辦好一流企業是企業家首要的愛國方式》。

大疫如大考，疫情也是檢驗企業可持續發展的試金石。上半年，溫州德力西集團十五公司逆疫而上，主營業務收入實現了24.02%的逆勢增長。當然了，從某種角度上，疫情實際上也是檢驗已接棒上位的80後德力西少帥胡煜鐄的接班人有多少“成色”。

去年3月，德力西集團發布公告稱，根據董事局決議，決定聘任胡煜鐄為總裁，負責集團全面管理工作。胡成中先生因年齡原因不再擔任德力西集團股份有限公司總裁職務，由其子胡煜鐄接任。

傳承無止境，站在巨子肩膀上，雖有登高望遠之先機，但也絕非坦途。

德力西集團總裁胡煜鐄

啟動代際接力一年半時間，看着這份新出爐不久的榜單，胡成中應是欣喜不已的。

9月3日，浙江省市場監管局、浙江省工商業聯合會共同公布了“2020浙江省民營企業100強”榜單。作為該榜“常客”、國内電氣龍頭的德力西集團今年在浙江名企百強榜排名，由去年的第21位一舉躍升至第17位。

上榜浙企百強企業2019年的總營收雖然達到43897億元的新高，但同比增長僅3.85%。相比之下，德力西集團的營收增長則保持在6%以上，利潤增長保持在8%以上。

德力西是一家創始于1984年的民營企業，除了電氣産業這個老本行外，旗下二家上市公司在轉型升級路上也表現不俗。2019年已成功實現向模塊電源和預制破片等相關業務轉型的“廣東甘化”，扣非淨利潤較上個年度增長逾170%；另一家上市公司“德新交運”拟收購緻宏精密構建雙主業，标的企業為比亞迪刀片電池切刀的獨家供應商。

沒有轉型升級，家族企業是無法在傳承中做大做久，實現基業長青的。

兒子、女兒齊上位，考驗德力西二代接班續航力時刻來了

德力西創辦人胡成中

溫州樂清的柳市，領改革風氣之先，被譽為“溫州-台州”模式的發源地，如今是中國著名的低壓電器之都。柳市這個喧鬧小鎮，如今已擁有正泰、德力西、人民電器等知名品牌，比起昔日的“溫州八大王”，像南存輝、胡成中等，“長江後浪推前浪”，再續溫州人敢闖敢拼的傳奇故事。

1984年，當時政策再度趨向市場化，“八大王”平反，可很多人“驚魂未定”之時，一些柳市知名企業如正泰、德力西很快地取代他們，成為“溫州模式”新代言人。正泰創始人南存輝曾說：“八大王”若是不平反，他也是不敢辦廠。

胡成中家族創辦的德力西集團，發轫于1984年小家庭作坊“求精開關廠”，經過了“合夥創業”、“總廠管理模式”、“集團化管理”、“産業拓展”四大階段後，2009年開始至今，進入了“産業資本運營模式”發展階段。

家中兄弟姐妹多，貧困也是柳市人胡成中童年最深的記憶。生于1961年的胡成中，浙江省樂清市柳市鎮上園村人，他的父親當年隻是溫州樂清當地裁縫，除此之外，也沒有什麼可值得向外顯耀的家族背景。

樂清縣求精開關廠車間

德力西的前身“樂清縣求精開關廠”，屬于合夥企業模式，二個主要創始人胡成中和南存輝是同窗同學。早年他倆在柳市小學讀書時，南存輝是班長，胡成中是體育委員，彼此相互熟悉，彼此也都有深入的了解。

1984年開辦求精開關廠時，胡成中23歲，南存輝21歲。求精開關廠是典型的“溫州合夥人”模式建立起來的，最早時股東有三人：胡成中、南存輝、還有胡成中弟弟胡成國。

胡、南二人分家，各自闖出自己一番新天地，也算“好聚好散”。胡成中後來也說：“可能在發展思路呀、觀念呀，都不一樣，自己覺得分開以來都有益處，可若是合起來，可能會做得更大一些。”

南存輝也曾表示：大家走到一起是緣分，假如不能走到一起，也是緣分。一些東西是不能勉強的，尤其是價值觀。利益多一點、少一點無所謂，關鍵就是價值觀，假如觀念不一樣，想法不一樣，一定要“揉”在一起，那肯定是痛苦的。況且，價值觀本身無對錯，你怎麼想都可以，怎麼幹都行，至于怎麼幹，到最後的話，還是要以成敗論英雄！真正幹得好、幹得大、幹得久的，企業是健康、持續、發展，而且不會倒的，這個就是對的。

1990年，南存輝和胡成中進行“第一次分家”，兩個人共用一個廠名——求精開關廠，隻是用一堵牆隔開兩個車間，各自生産，但打同一個牌子進行銷售。當時，求精開關廠的總資産是二百多萬元，年産值已經是一千多萬元，經過一年“分手”嘗試，發展勢頭都還不錯，兩個人最後決定，正式分開。

1991年，南存輝與幾個親戚成立了一個家族企業，又拿出其中的一部分與美商合資，建立了中外合資企業，“正泰”這一名稱由此問世。而胡成中這邊，創辦了德力西電器，二人分家是和諧、理性的。

柳市另一家品牌巨頭人民電器集團的董事長鄭元豹，對胡、南二人有個公允的評價：“南存輝大氣，胡成中聰明”。這個說法很形象，二個人都是要當頭的人。難怪有人會說，南存輝與胡成中這二人，最難是分手，最好也是分手！從上世紀80年代一家“前廠後店”家庭式生産作坊，幾經輾轉後，正泰和德力西穩坐中國低壓電器行業頭二把交椅，雙雙成為行業争霸二巨頭，堪稱一個商業奇迹！

從合夥人性格角度來看，胡成中和南存輝二人是一對理想型的事業搭檔，是同鄉、同學，彼此又相互理解。胡成中是個喜歡熱鬧的人，一看到機會就上，南存輝則個性沉穩，做事好專一。

德力西集團執行副總裁胡煜清

光陰如梭，36年過去了，南存輝、胡成中這兩個柳市男人在創業上取得了成功，也收獲了财富。正泰和德力西都已做成世界500強，2020福布斯全球億萬富豪榜上，南存輝上榜身家達16億美元，胡成中上榜财富為11億美元。

一代會老，二代當立，傳承無小事。同樣，正泰和德力西這二家溫州老牌民企也都啟動了交班。

2019年春天，德力西開啟代際交替的“扶上馬”第一程，胡成中兒子、女兒均正式邁上前台，在傳承布局上有什麼可圈可點地方呢？兒子胡煜鐄，已頂替父親胡成中，成為德力西集團總裁，負責日常經營管理，女兒胡煜清，現為德力西集團執行副總裁。

順帶提及，胡成中實際上已于2018年與兒子胡煜鐄啟動工作交接。2018年10月，德力西集團舉辦學習關于民營經濟發展的系列講話精神會議，官宣稱“在上海總部出席會議就有集團董事局主席胡成中、總裁胡煜鐄等人”。

南存輝和胡成中二人，都重視家族企業代際傳承，特别是南存輝在多種公開場合早有呼籲，希望政府重視新生代企業家的培育工作。

企業管治的用人方面，胡成中有自己一道看法：“小企業靠自己拼搏，中企業靠加強管理，大企業靠企業文化。”對于二代接力，早于10多年前，胡成中曾表示：做百年企業，他一直在考慮接班人的問題。兒子在英國讀書，将來能不能接班則要看他的造化了。因為，他不是唯一，隻是一個備選的人。

德力西集團總裁胡煜鐄（右3）

胡煜鐄，生于1984年1月，畢業于英國利茲大學的經濟學專業，他有個英文名字“Nic Hu”。他是與德力西同齡的新生代，他出生的同一年的1984年6月，德力西前身樂清縣求精開關廠成立了。

創業初期，胡成中将才3歲的兒子胡煜鐄送往上海寄養，曾在華師大二附中讀書，後赴英國留學。也正因如此，胡煜鐄也會說一口流利的上海話。留學歸來，胡煜鐄于2013年被分配至杭州分公司，進行基礎曆練，後來又出任集團戰略管理中心總監、投資管理中心副總監等職。

由于胡成中忙于創業，父子倆聚少離多，在上海寄養的胡煜鐄和父親有時一年才見兩次面。留學期間，胡煜鐄後來受訪時稱，父母去看過他兩次。第一次是德力西要與一家跨國公司在倫敦進行并購談判，胡煜鐄特意跑去倫敦和他們一起吃飯。

被派往杭州分公司任總裁，胡成中似乎也沒有給兒子多少建議和意見，反正讓胡煜鐄自己摸索。當時，和胡煜鐄搭伴的杭州分公司董事長，比他年歲大30多歲。胡成中這樣的安排，也有讓“老臣”傳幫帶之意。

胡煜鐄在上海總部陪同訪客參觀企業展館

讓德力西基業長青、永葆發展活力，毫無疑義是胡成中家族的夢想。要積蓄強大的成長勢能，既需要德力西人練好内功、聚焦實業、做精主業，更有賴于二代接好棒，在新的發展起點上紮實推進企業長期發展戰略，争創具有全球競争力的世界一流企業。

過去，胡成中曾道出了自己辦企業的一番心得：辦企業，我始終堅持兩個道理，一是“飯要一口一口吃”；二是“吃着碗裡的，看着鍋裡的”。

做企業，必須行穩緻遠，德力西二代胡煜鐄、胡煜清對父輩在創業中獲取的那些真知灼見，以及做人做事之道，會不會繼續堅持下來，或推陳出新呢？胡成中正值盛年，“扶上馬、送一程”，他也有足夠的時間和精力去錘煉和培養自己家族二代，布局傳承大計須甯早勿晚。

一心想着如何把德力西做成世界500強的胡成中曾說，過去這是他的目标，“但盲目的自信也不可取，我們也要務實”。胡成中說：“為了這個目标加足馬力，但卻忽略了一些東西。今天，這仍然是我的目标，但我更希望把德力西做得更健康，而不是盲目擴大企業規模。”胡成中也表示，企業面對困難的時候，更要沉得住氣。他說，無論外部環境如何變化，有一點我認為不會變，“戒急用忍，行穩緻遠”是企業發展的必備素質。

二代接力，不單純是簡單的繼承，價值觀及企業文化的傳承很重要，而這個方面往往影響二代接班的效能。

樂清柳市上園村胡氏宗祠

樂清柳市上園村，有一座胡氏宗祠。上園胡氏有祖訓十則，胡煜鐄曾表示，他特别在意此中的“勤本業，明禮儀。”

宗祠，是家族精神的源泉之一。2015年7月，中華書局出版了《上園胡氏概述》一書。胡成中老家的柳市鎮上園村，事實上也是人們耳熟能詳的“溫州模式”發祥地，胡成中三兄弟也是上園胡氏宗支裡的知名企業家。

《上園胡氏概述》一書，并未直接冠上家譜之名，但也大緻說了上園胡氏的源流、世系、字派、宗祠、族訓、分遷等。今年8月，在歡迎滿公胡氏發展總會一行拜訪上園胡氏宗親時，上園胡氏祠堂理事會胡志海會長介紹了上園胡氏的曆史淵源與宗族的發展曆史。他說，上園胡氏是滿公的裔孫，是宋代由江西遷到浙江的。

德力西集團高級副總裁胡成虎對宗親聯誼和修譜工作也談了三點建議：1，首先把自己的事做好，做出一個好榜樣，然後向全國推行。2，不為那些無謂的俗事争議。3，天下胡氏一家親，和諧共處，擱置争議共謀發展。

據《上園胡氏概述》陳述，上園胡氏與周邊地區的曹田胡氏、胡家垟胡氏是同宗共祖，三地宗親往來頻繁，關系密切。

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