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如何跟老闆談加薪與升職

知識 更新时间:2025-02-25 09:27:56

  如何跟老闆談加薪與升職:

  1、審時度勢很重要:必須在時間、地點、場合條件都具備的情況下提出加薪與升職,最佳時機一般是公司每年年底進行的業績評估之時,在評估結果出來之後,如果發現自己有加薪與升職空間,則可以以業績為資本向老闆提出加薪與升職,這樣成功的可能性較大;

  2、抓住業績是關鍵:不要交談個人消費問題,向公司證明證明自己值得加薪,而不是需要加薪,抓住自己所做出的業績,表現出足夠的信心;

  3、摸準加薪的時間表:掌握公司的加薪時間很重要,大多數公司會在年初加薪,有的公司人數相對較少,操作較容易,一年會加兩次,分别在一月和七月;

  4、考慮加薪多少與職位上升空間:提出加薪時,需要誠實地為自己估價,不能漫天要價,先做調查,了解自己的行業和所在位置的工資水平,如果身處熱門專業,要求加薪的幅度就可以适當提高,而對于自己是否有能力升職幾個層次要有明顯的自知能力。

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