三定方案是:定職能、定機構、定編制
定機構,就是确定行使職責的部門,包括名稱、性質(行政或事業)、經費(全供、差供、自收自支)等。
定編制,實質就是定人員數額,這其中包含部門領導職數和内設機構的領導職數。
定職能,就是這個部門具體是幹什麼的,以及部門内設的處(科或股)、室的具體職責。
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