1、遇到困難時首先平複煩躁心情。很多人在工作中遇到困難時往往會表現的很煩躁，有時會拿身邊的同事出氣，回到家也會因為一點瑣事跟家人或朋友争執，這都是不健康的表現，所以不管工作上遇到什麼困難也好，也要告訴自己，這是一件很小很小的事，沒必要讓因為這件小事而毀了自己的積極情緒和自己的生活。
2、要有着一定要把它做好的堅定信念。在工作中遇到問題的時候，我們也會給自己找各種各樣的理由來安慰自己，比如說這不是我本身的問題，是公司其他部門不配合，是公司體制方面的問題等等之類的，可能這樣想會平複一部分自己的不良情緒，但也會為自己的懶惰和逃避找到很好的借口，這樣也不是不利于自己能力的提升的，所以出現問題，不管是什麼原因為好，自己首先要相信自己一定是可以想到辦法去解決這個問題的。
3、分析工作中出現困難的原因。可能困難的原因不止一個，存在多個或者多個因素影響，在這裡可以把自身原因和其他多方面分别找出來，進行多維度的分析和總結。
4、找到工作困難中最大的瓶頸點。盡管在工作中遇到困難會有很方面的因素，但很多時候都是由一個目前無法突破的主要瓶頸點導緻，然後才繼續衍生出其他的問題點和困難，所以一定要找出這次遇到困難時最大的問題點是什麼。
5、解決這個最大的困難點有哪些方法。在找出目前認為最大的困難點之後，接着就需要想着應付這個困難點有哪些方法呢，首先在想方法的時候不要被自己心中的不可能”就把所有的方法給過濾掉了，先不管有沒有可能，現實情況能不能實現，隻要是跟這個困難點有關的方法，都可以拿本子記錄下來。
6、也可以跟别人請教或求救。如果針對這個困難點，自己實在是想不出什麼好的方法時，可以請教公司的老員工或者長輩，畢竟别人看問題的角度跟我們不一樣，而且又不是當事人，看問題和解決問題也會比較客觀，在請教别人之後往往會有意想不到的收獲。
7、挑選出目前最佳的解決方法去做。根據自己想出來的方法和請教别人的經驗，再結合目前實際環境，挑選出一個最佳的解決方法，然後果斷的采取行動，其他覺得不算太好的方法就淘汰了，不要想着有後路，抱着破釜沉舟的态度去行動。
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