鄉鎮公務員未來工資前景?鄉鎮公務員這幾年招人勢頭很猛，尤其是各地公務員省考中，鄉鎮崗位占據了絕大多數如今上半年省考馬上又要來了，很多同學又開始猶豫了：鄉鎮崗位到底值不值得去？，我來為大家科普一下關于鄉鎮公務員未來工資前景?以下内容希望對你有幫助!

鄉鎮公務員未來工資前景

鄉鎮公務員這幾年招人勢頭很猛，尤其是各地公務員省考中，鄉鎮崗位占據了絕大多數。如今上半年省考馬上又要來了，很多同學又開始猶豫了：鄉鎮崗位到底值不值得去？

很多人不願意去鄉鎮的原因，無非是地方偏遠，工作累，待遇低。那麼今天就以綜合辦公室為例，來給大家展示一下鄉鎮崗位每天的工作日常，以及實際的工資待遇，看看能不能讓你滿意！

1.寫材料、寫文件

在鄉鎮綜合辦公室，最麻煩、最繁瑣的工作就是文件起草和材料撰寫了。包括但不限于領導會議上的講話精神、鎮政府工作計劃、各部門工作開展情況、周期内工作總結、鎮上特色工作成效等等。

寫材料雖然有一定的套路，但是寫多了也會頭疼。而且絕大多數是後都需要提交給領導批示，修修改改很麻煩。一般寫材料的都有專門的“筆杆子”負責，如果材料寫得好，那麼是很受領導器重的。

2.安排會議、負責調度

在基層單位，開會是常有的事情，作為基層綜合辦公室，那會議調度安排這一塊，自然是跑不掉了。一旦決定開會，基層人員就會按照領導要求，及時下達會議通知，确保通知到參會人員本人。

會議開始前，還需要負責會議現場衛生、音響調試、桌簽擺放等基礎工作。等到會議開始時，還必須做好會議簽到、現場拍照、會議記錄等工作，及時彙總會議情況，并且還需要寫公文傳達會議精神。這項工作不難，隻是比較繁瑣，大部分人其實都可以勝任。

3.上傳下達、接待來客

在辦公室工作，日常工作就是“上傳下達”，接到上級通知，第一時間向分管領導彙報，并在領導指示下做好上傳下達工作。

同時，辦公室還需要負責來電來訪工作，每天8：30-17：30進行電話接聽，實際上辦公室秘書手機都是24小時開機。如果有上級領導實地考察，那也要負責做好接待工作。茶水服務、食堂安排也是包含在内的，如果招待不到位，還可能受到領導批評。

4.補貼較多、待遇不錯

說完鄉鎮公務員的日常工作，再來說說大家關心的待遇問題。鄉鎮公務員的工資組成比較複雜，包括職務工資、級别工資、工作補貼、生活補貼、鄉鎮補貼、取暖津貼、餘熱補貼、話費補貼、交通補貼等等，不同單位發放的補貼類别不一樣。和城裡的單位相比，鄉鎮單位其實并不會低多少，反而可能因為鄉鎮補貼更高。

由于各地公務員補貼差距很大，全國各鄉鎮公務員工資也并非完全一樣，但是大部分科員每個月到手能在5000元以上。除了到手工資以外，養老保險、公積金繳納比例也很高。如果一個鄉鎮科員每個月打卡5000，保險差不多繳納800，公積金接近2000，還是非常可觀的。

當然，鄉鎮崗位那麼多，以上内容隻是說了一個大概，簡單來說鄉鎮崗位基本都是事情多但難度不大，用“繁瑣”二字形容最合适。馬上省考将會放出大量鄉鎮崗位，想去的同學，可以準備報名了！

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