領導能力,就是影響别人、讓别人跟從的能力。領導能力來自兩個方面,一種是職位本身賦予的能力,另一種是自己本身的個人魅力對别人的影響力。
1,關注目的。領導的首要任務是确定方向,明确目的。并以此為出發點來設計戰略和戰術,以确保組織能夠達成目标。
2,率先垂範。行動的感召力和影響力比語言強百倍,這是人的一種天性。
3,關心下屬。管理的本質就是感動下屬。感動下屬需要溝通、關心、肯定、承擔責任、站在下屬的立場思考問題。
4,知人善任。真正的領導都是懂得人性的人,他們都知道“用人所長”,而包容人才的短處和缺點。
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