tft每日頭條

 > 知識

 > 為什麼要研究薪酬管理

為什麼要研究薪酬管理

知識 更新时间:2024-12-26 03:45:08

  具體如下:

  1、作為人力資源管理中最基礎内容的薪酬治理,關系到企業是否勝利吸引和留住知識型員工,并有效激勵員工。因此,依據知識型員工的特色采用恰當的薪酬管理模式來提高員工的滿意度和積極性顯得尤為主要。

  2、利潤分享制用于知識型員工的薪酬管理中,有助于企業激發員工的積極性和創造性,且對于保護知識型員工與企業之間長期穩固的關聯,堅持企業的深遠發展有側重要意思。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved