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拖欠工資最好的辦法有哪些

職場 更新时间:2024-12-20 07:53:15

拖欠工資最好的辦法有哪些(如何正确對拖欠工資說)1

拖欠工資最好的辦法有哪些(如何正确對拖欠工資說)2

轉眼又到歲末年初

在外辛勞了一年的“打工人”

早已歸心似箭

但是,有的人

可能除了有迫切回家的心情

還有遲遲拿不到工資的惆怅

拖欠工資最好的辦法有哪些(如何正确對拖欠工資說)3

工資報酬可以說是勞動者

最基本的勞動權益

但在現實中

拖欠工資的現象時有發生

遇到這種情況

我們應該如何正确維權呢?

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被欠薪後

如何正确維權?

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按照法律規定,勞動者的工資應當以貨币形式按月支付,不得克扣或者無故拖欠。遭遇老闆拖欠工資的情況,員工可以按照以下方式維權:

(一)協商調解

被拖欠工資時,可以先跟用人單位進行協商,要求及時支付工資,或到當地就近的街道(鎮)勞動争議調解組織申請調解。

(二)向勞動監察部門反映情況

可以以電話或者其他方式向當地的勞動監察部門投訴舉報。監察舉報投訴的時效是兩年内。

(三)申請仲裁

可以向當地勞動争議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,法律規定要在勞動争議發生之日起一年内申請勞動仲裁。

(四)向法院起訴或申請強制執行

對仲裁結果不服的,可以在規定期限内向人民法院起訴;服從仲裁結果的,可待仲裁裁決生效後,向人民法院申請強制執行。

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讨薪時一定要

樹立合理的維權意識,

這些紅線不能碰

拖欠工資最好的辦法有哪些(如何正确對拖欠工資說)6

(一)違反社會治安管理規定,采取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式,造成嚴重影響的事做不得。

(二)采取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現場等方式,妨礙正常施工現場管理、辦公秩序、破壞公私财物,造成嚴重損失的行為做不得。

(三)采取敲詐、勒索、脅迫、拘禁、傷害欠薪人等方式索取勞務款的事做不得。

(四)組織農民工或非施工現場人員參加聚會或蓄意鬧事的做不得。

依法維權是正道,也是唯一的途徑。希望大家在遇到勞資糾紛等問題時,可以通過勞動仲裁、法院起訴等合法方式進行維權,切勿采取過激行為,以身試法。

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冷靜維權!

合法讨薪!

平平安安過好年!

來源丨廣州南沙警方發布

編輯丨小開

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