職能戰略主要包括市場營銷、研究與開發、生産運營、采購、人力資源和财務。 1、市場營銷戰略 是指企業市場營銷部門根據公司與業務單位戰略規劃,确定目标市場,選擇相應的市場營銷策略組合,并賦以有效實施和控制過程。 2、研究與開發戰略 如産品開發、市場滲透或市場差異化等戰略的實施需要成功地開發新産品,或極大地改良老産品。 3、生産運營戰略 是根據目标市場和産品特點構造其生産運營系統時所遵循的指導思想,以及在這種指導思想下的一系列決策規劃、内容和程序。 4、采購戰略 是企業取得所用的材料資源和業務服務的過程,對産品或服務的成本和質量具有重大影響。 5、人力資源戰略 是取得開發、管理和激發企業的關鍵資源的一種戰略性和一貫性方法,企業可借此實現可持續競争優勢的目标。 6、财務戰略 是指為謀求企業資金均衡有效的流動和實現企業整體戰略,為增強企業财務競争優勢,在分析企業内外環境因素對資金流動影響的基礎上,對企業資金流動進行全局性、長期性與創造性的謀劃,并确保其執行的過程。
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