1、協商解決最快。協商不成,發生工傷事故,用人單位應在30日内提出工傷認定申請,單位未按規定申請的,工傷職工或其近親屬可以在一年内申請工傷認定,治療終結後申請勞動能力(傷殘等級)鑒定,傷殘等級以鑒定結果為準。
2、工傷賠償項目包括:醫療費、住院夥食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘工傷輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金等。具體賠償金額須根據傷殘等級、本人工資及當地平均工資而定。
3、如協商索賠無果,可以申請勞動仲裁索賠。
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