因為公司的考勤制度要求。
每個公司都有上下班時間方面的要求,因此,打卡能夠确保公司能夠監控到員工上下班的時間,是否符合公司考勤制度的要求。
另一方面,目前的勞動法規定,如果公司扣減員工薪資、解除員工等時,必須由公司拿出證據,證明員工違反規定,這種情況下,如果員工曠工、遲到、請假了,相應的工資上就會有變化,這種變化,就需要證據支持,這個時候打卡記錄就是一個很好的證據了。
當然,如果公司的員工整體自覺性都很高,或者工作時間沒有強制要求,那麼自然可以不用打卡,像西方一些國家,甚至可以在家上班,或者不固定上班時間,隻要完成工作即可。
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