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職場真人秀綜藝節目排名

職場 更新时间:2024-09-28 13:17:50

文/娛情派

近些年來,熒屏上有關于職場綜藝越來越多,如《令人心動的offer》《初入職場的我們》和《閃閃發光的你》等,雖然熱度及關注度比不上純明星陣容的綜藝節目,但還是吸引了很多人的關注,特别是正在職場打拼的人看完後更是有很多的感觸。

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就在最近,熒屏上又殺出了一檔全新的職場綜藝,即《100道光芒》,目前正在芒果台熱播。與其它職場綜藝不同的是,這檔節目圍繞的是剛大學畢業的00後職場新人,從面試到入職,再到共同工作,一起做方案、一起組隊,他們有競争,也有比拼。

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看了該節目的觀衆應該知道,00後新人在節目中呈現了許多的底色,青春、奮鬥、真誠,同時也在節目中表達了反内卷、拒絕躺平,引起了衆多觀衆的強烈共鳴。不過,作為職場綜藝,就必定有競争、有淘汰,幾乎在每一期節目裡都能夠讓人嗅到火藥味,不得不說,芒果台太敢拍了。

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職場很殘酷,節目很真實

就以第11期節目為例,節目一開始就呈現了口袋妝賽道和潮服賽道直播比拼,最終潮服賽道以42.93%銷量達成率領先口袋妝賽道,意味着口袋妝賽道直接出局。被淘汰的成員自然很遺憾,也很傷心,雖然很殘酷,但很真實,這就是職場,有人留下,也自然就有人離開。短短幾分鐘就把節目的淚點直接拉滿,這節目太會賺觀衆的眼淚了。

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之後節目進入了賽後複盤環節,每個賽道都開了内部總結會,與其說是總結會,倒不如說是吐槽大會,每個賽道的總結會可謂火藥味十足,無論是主理人還是賽道成員,都表達了自己的看法,有的成員也毫不客氣地指出了團隊存在的問題,以及需要改進的地方。不少觀衆看完後直呼太真實了,這就是真實的職場了。

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在這期節目中,很難繞開兩位成員,一個是潮服賽道的邵鎂淇,另一個是滑闆賽道的石心雨,她們倆都被各自的賽道開除了,原因是不僅沒有把自己所負責的工作做好,還把壞的情緒帶到了團隊裡,完全沒有融入到團隊裡,換句話說,她們倆對各自的賽道都不忠誠,這樣的隊員也隻有離開團隊。

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先說邵鎂淇,工作能力很強,但進入潮服賽道後,她連自己所負責的事情都無法做好,态度也不是很端正,在總結會上承認自己有問題,但并沒有真正意識到自己的不負責任給團隊帶來了不小的阻礙,在會上直接與主理人正面剛,讓其他成員對她大跌眼鏡。

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從她的言行舉止就可以看到,她比較強勢,而且很有野心,正如有成員評價一樣,她把野心寫在了臉上,她要當主理人,也就是一個賽道的領導。這一點其實從後續的采訪中就得到了證實,她很不服應為,認為她太幸運了,能力并不突出。但說實話,邵鎂淇有一定的實力不假,但她的态度和為人處世令身邊的成員很反感,就是她當了主理人也不會長久。

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而滑闆賽道的石心雨同樣令人頭疼,如果說邵鎂淇的野心是相當主理人的話,那麼石心雨的野心就是想出風頭。看完這一期節目你會發現,石心雨并不是來參加綜藝節目的,而是給大家添堵來的,無論是在會上還是私底下,主理人喻晴處處照顧她的情緒,即便她表現出一副得理不饒人的姿态,但喻晴還是盡可能的把事情講清楚。

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在節目中,石心雨的問題很明顯,一個是不懂得分寸,什麼時候該說話,什麼時候不該說話,她都不知道,還怪主理人沒有提醒她;二是不尊重人,主理人喻晴怎麼說也是一個團隊的領導,作為下屬的石心雨卻表現出一副咄咄逼人的樣子,讓人看着很不舒服,從喻晴的表情來看,她已經很生氣了。三是她對自己過于自信,她在賽道裡表現出沒有她,這個賽道就不行的樣子,令人反感。

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還有一個細節,不知道大家有沒有注意到,就是她被開除後跟滑闆賽道所有成員坐在一起,她一邊吐槽喻晴的做法不對,覺得喻晴沒有考慮她的真實想法,沒有尊重她,而另一邊她又左右晃來晃去,其他成員都很正經的坐着。後來她回到原來的賽道,她的那場道歉環節同樣犯了這樣的錯誤,根本就沒有誠心道歉,也沒有意識到自己的錯誤。

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應為、喻晴的做法不僅得到了其他成員的支持,也得到了觀衆的大力點贊。從這一點也印證了一句話,那就是群衆的眼睛永遠是雪亮的。任何一個團隊,隻有每個人的心在一起,才能稱得上是真正的團隊,一旦有人有二心,或者唱反調,這樣的團隊也不能稱為是真正的團隊,也勢必會影響到整個團隊的發展和業績。

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芒果台把職場綜藝拍出了新高度

熒屏上有些職場綜藝為何沒有出圈,很重要的一點就是不夠真實,而且停留在表面上,所以很多觀衆看完後并沒有太多的收獲,盡管有部分觀衆看綜藝,隻是打發時間,但也不能忽視,還是有很多觀衆希望綜藝節目有些内容。

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看完《100道光芒》你會發現,不僅節目中的00後有成長、有收獲,熒屏外的許多觀衆也增長了不少知識,從面試到相互配合工作,再到具體的執行工作,幾乎每個環節都藏着很多的學問,他們在工作中所暴露出的溝通問題、協調問題、态度問題以及執行問題等,是不是有些似曾相識。

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比如看到他們的複盤總結會,想到了自己參加會議的場景;看到應為與邵鎂淇之間的争吵,彷佛又看到了曾經自己的同事和領導之間的吵架畫面;看到喻晴苦口婆心的疏導石心雨的場景,讓人又氣又心疼,氣的是,喻晴好心好意指導她,反而得不到對方的理解,矛盾不斷升級,而心疼的是喻晴真的是位很有耐心的主理人,看到她的無奈,總是有種莫名的心酸和心疼。

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所以,看完這一期節目後,我收獲了很多。節目中的大多數00後确實很勇敢,也很努力,為了團隊的目标,踏實努力,面對不公時,他們也敢說敢怼,面對矛盾時,他們放下成見,把團隊的目标先完成,盡管有時候目标沒有達到100%,但每個人的付出和努力都值得被看見,結果固然重要,但過程同樣不可或缺,也要認真對待。

不知道大家有沒有看過該節目,節目中的内容太真實了,還沒看的觀衆可以看看。

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