順豐入職培訓考試内容為:順豐快遞的投遞流程和特殊情況應對方法。
順豐入職流程:
填寫《員工履曆表》;發放向新員工介紹公司情況及管理制度的《制度彙編》,使其具備基本公司工作知識,要求其通過公司内部網絡了解進一步情況;按照《新員工入職手續清單》逐項辦理入職手續;确認該員工調入人事檔案的時間;向新員工介紹管理層;帶新員工到部門,介紹給部門總經理;将新員工的情況通過電子郵件和公司内部刊物向全公司公告;更新員工通訊錄;簽訂《勞動合同》。
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