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外國人勞動争議管轄怎麼辦

知識 更新时间:2024-08-14 18:20:51

  勞動争議,是指勞動關系的當事人之間因執行勞動法律、法規和履行勞動合同而發生的糾紛,即勞動者與所在單位之間因勞動關系中的權利義務而發生的糾紛。

  外國人勞動糾紛起訴可以由合同簽約地,合同履行地,侵權行為地人民法院管轄。

  《民事訴訟法》第二百六十五條規定,特殊地域管轄,因合同糾紛或者其他财産權益糾紛,對在中華人民共和國領域内沒有住所的被告提起的訴訟,如果合同在中華人民共和國領域内簽訂或者履行,或者訴訟标的物在中華人民共和國領域内,或者被告在中華人民共和國領域内有可供扣押的财産,或者被告在中華人民共和國領域内設有代表機構,可以由合同簽訂地、合同履行地、訴訟标的物所在地、可供扣押财産所在地、侵權行為地或者代表機構住所地人民法院管轄。

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