1、求職人數很多,市場供求不平衡。
2、海歸的要求偏高,因為海歸前期投入太多,所以想要的回報更多。
3、有很多的海歸素質不高,且學術不精。
4、社會是殘酷的,大多數公司也喜歡花最少的錢,找能力好、有上進心的人。
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