1、企業中人是指2014年開始退休的。
2、這裡所說的養老保險制度改革是指的是2014年9月30日機關事業單位工作人員養老保險制度改革,改革之前參加工作的機關事業單位工作人員,改革後符合退休條件後辦理退休領取養老金待遇這些人都屬于退休中人,為了保證退休中人養老金待遇不受改革的影響,從2014年9月30日設置了10年過渡期截止到2024年10月1日。簡單點說,也就是在這時間過渡期内退休的機關事業單位工作人員全部屬于退休中人。
3、為了不影響退休中人養老金待遇受損,設置了10年過渡期,在過渡期内退休可以保證退休人員養老金待遇平穩銜接,退休中人之所以感覺吃虧,是因為領取的是預發養老金,等所在地區退休中人養老金補發後,退休待遇都會有很大幅度的提升。
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