tft每日頭條

 > 知識

 > 無勞動合同用工怎麼賠償标準

無勞動合同用工怎麼賠償标準

知識 更新时间:2024-11-25 12:22:44

  無勞動合同用工應當向勞動者支付經濟補償。

  根據《勞動合同法》第八十二條的規定:用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

  用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved