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勞動法的對待假期的規定

生活 更新时间:2024-08-07 09:29:55

勞動法的對待假期的規定?來源:子非魚說勞動法整理者:劉文治,中豪律師集團(重慶)事務所律師,現在小編就來說說關于勞動法的對待假期的規定?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

勞動法的對待假期的規定(勞動法上的各類假期彙總及管理意見)1

勞動法的對待假期的規定

來源:子非魚說勞動法

整理者:劉文治,中豪律師集團(重慶)事務所律師

按:其中沒有明确的,以重慶為例。

法定節假日

一、法定節假日期限

《全國年節及紀念日放假辦法》

第二條全體公民放假的節日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春節,放假3天(農曆正月初一、初二、初三);

(三)清明節,放假1天(農曆清明當日);

(四)勞動節,放假1天(5月1日);

(五)端午節,放假1天(農曆端午當日);

(六)中秋節,放假1天(農曆中秋當日);

(七)國慶節,放假3天(10月1日、2日、3日)。

第三條部分公民放假的節日及紀念日:

(一)婦女節(3月8日),婦女放假半天;

(二)青年節(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現役軍人放假半天。

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