1、因為現代企業文化的根本基點和本質特征是以人為本。什麼叫以人為本?概括地講,幹工作為了人,幹工作依靠人,這就是以人為本。
2、以人為本是企業價值文化與人的需求,企業是企業文化、企業精神的載體,有遠見卓識的企業家都會利用這個載體,塑造和弘揚企業文化,員工在這片沃土上不斷提高素質,塑造自己的人生之路。優秀的企業文化是領先于競争對手的關鍵性力量,文化的缺憾必将帶來企業的畸形,文化的丢失必然帶來企業生存權的喪失。
3、以人為本是企業對内不斷滿足員工的需求,企業的價值觀是企業文化的核心内容,是企業文化的基石,是企業成功的精髓。職工是企業效益的創造者,企業是職工獲取人生财富、實現人生價值的場所和舞台。企業因有受過良好培訓的員工而得益非淺,而個人則因增加了某項技能、提高了素質而受益。
4、以人為本是企業對外要做到以用戶為中心,或者說以用戶為上帝。導緻公司破産、工人下崗的本質原因是什麼?是企業沒有市場,用戶不需要你了。所以說,顧客是上帝,顧客的需求和态度決定企業的生死存亡。
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