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獵人與狗在薪酬管理上的寓意

知識 更新时间:2024-10-18 10:37:49

  《獵人與狗》主要講的是獵人與獵狗非常精彩的整個博弈過程,雙方博弈的核心問題是獵人要想得到更多的獵物,獵狗需要滿足從食物、安全感、尊重到自我實現不斷增長的需求;其中,獵人是決策者,狗是執行者;最終結果以獵人的失敗而告終。

  寓意:

  1、一個企業,員工的問題往往根源在機制,責任在老闆;因此要多研究機制,少責備員工;這樣管理才會不斷完善,勞資關系也才會更加融洽與和諧。

  2、有沒有激勵大不一樣,激勵科學與不科學大不一樣。

  3、員工的需求是不斷增長的,企業必須滿足員工不斷增長的物質文化的需要,才能有效激勵人才和長久地留住人才。

  4、隻有永遠的利益,沒有永遠的朋友,企業要建立和員工共赢的文化。

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