清晨,狼群穿行山谷。領頭的是狼群中級别最高的α(阿爾法)狼,其他成員都跟随其後。跟在隊伍最後面的是級别最低的ω(歐米伽)狼,它與前狼保持着距離,不敢超越,生怕頭狼會斥責或撕咬自己這個等級低下的家夥。
想到這樣一幅場景的時候,你覺得有什麼地方不妥嗎?
走中間
這整個畫面都是錯的。發生在拉馬爾山谷的真實場景是這樣的:
12匹狼穿谷而行,走在最前面的是狼群中的青壯年,它們體格強健,在厚厚的積雪中踏出一條通道,以幫助跟在它們後面的頭狼夫妻節省體力;頭狼後面是“女生”們,它們步履悠閑,就像在逛街購物;而在隊伍最後拖拖拉拉的則是幼狼,它們慢騰騰地跟在後面,一會兒東聞西嗅,一會兒招兔逗鼠。
突然間,狼群像得到命令一般,全部停了下來,朝着一個方向望去。狼群顯然是發現了什麼潛在的危險。因為撞上了前面急停下來的大哥,所以連隊伍最後面的小家夥們也能感覺到情況不對勁,空氣中充斥着緊張的氣氛。前面負責領路的成員,此時退到一旁,頭狼夫妻在大家的注視下毫不遲疑地來到隊伍最前面,帶領狼群繼續前行。成員們則整隊跟在後面,就連小家夥們此刻也嚴肅起來,不再自由散漫了。
這才是我看到的真實畫面。沒有争吵、逃避,或是少數服從多數那一套,有的隻是頭狼的絕對權威和義無反顧的擔當。
人們習慣把等級地位最高的狼稱作“阿爾法狼”,有人花大價錢報培訓班,去專門學習“狼的領導藝術”。他們在周末前往狼舍,去觀察“阿爾法狼”如何領導自己的狼群。這簡直太荒謬了,因為就算是狼自身,也需要用一輩子的時間去學習如何帶領狼群。
經驗多
在狼舍裡學習不是一個好的選擇。如果你真的想感受狼群的管理藝術,就應該到大自然中去,觀察真正的野狼。你會看到,領導狼群的往往不是最高大、最強壯或最勇敢的狼,而是那些個性鮮明的狼。在一些特殊場合,狼群中的某個成員會憑借自身的長處成為狼群的代班領導,在當地,有時領導大家生活的甚至是些年紀輕輕的家夥,而頭狼并不會因此就覺得顔面受損。
在狼群中,領導地位的獲得從來不是依靠暴力。野狼并不像人類,因為害怕喪失權力而不停地自誇或挑釁,其實這恰恰證明了此人不具備領導才能。
領導狼群,最重要的是經驗。發生特殊情況時,有經驗的狼會做出決定,而整個狼群都要無條件接受,例如,狼群遇到危險的時候,做出決定的就會是頭狼夫妻,因為它們的生活經驗更加豐富。
狼群中處于領導地位的狼壓力最大,研究證明,它們的糞便中會出現糖皮質激素的殘留物,而這種激素正是在身體處于長期的壓力狀态下才會分泌過剩的。用時下的說法就是:責任越大,壓力就越大、越持久。這将導緻機體的免疫力下降、繁殖能力減弱、壽命縮短等。所以,就算是出于自身利益的考慮,成熟的頭狼也會緻力于維護狼群内部的和諧。而明确的規則、是非标準的确立、儀式性活動的操練以及準确的行為規範都是狼群内部必不可少的。
善社交
在狼群的領導問題上,還有一件事似乎是大家想不到的,那就是雌性頭狼擁有決定權。這裡并不是指女性的投票權,而是指原則上,重大決定都是由頭狼夫妻共同做出的,但雌性頭狼擁有最後的定奪權。即便狼群中有所質疑,包括雄性頭狼在内,也都必須接受。
頭狼夫妻大都相伴終身,除非其中一位先死掉,才會有繼任者填補空位。而繼任者之所以能得到整個狼群的肯定,往往也是因其具有出色的社交能力。所以,人們看到的那些為了争奪領導地位而進行的殺戮一般發生在狼舍裡,而在野狼群中則極為罕見。
重團結
狼群極其重視内部的和諧,頭狼的領導原則中最基本的一條就是:拒絕分離,維護家族的團結統一。不論什麼時代,暴君都不得民心,在“女暴君”的統治之下,忍無可忍的德魯伊狼群終究爆發了。經曆了風風雨雨,辛德瑞拉作為寬容待人的新領袖脫穎而出。後來,它與雄性頭狼相親相愛地生活了很多年,直到離世。
以前,人們沒有條件像現在這樣在野外觀察狼群。研究者甚至一度認為,狼這種動物隻在冬天才偶爾結夥形成狼群,以方便獵殺大型動物。為了更好地研究狼群,人們把動物園裡的狼圈到狼舍。
人為随意地把狼聚集起來圈養,結果就造成了它們之間的争鬥。而狼群也因此形成了一種優勢主導的等級制度,就好像雞群裡的啄食順序。研究者甚至為此确定了術語,即“阿爾法狼”,該術語及其含義随後被傳播使用。直到最近20年,狼群的内部關系得以重新研究确認,該術語才被更正。
術語的變化正反映出我們對于狼的社會行為的重新認識。今天,我們已經知道,狼舍裡圈養的狼,其行為不是狼的典型行為方式。它們像被關在監獄裡的犯人一樣,不管怎樣都得生活在一起。所以,它們的行為和野外自由生活的狼是不一樣的。它們不能走出狼舍,就連狩獵也不可能。如果一個群體中的成員都隻能對着彼此發洩,那最終的局面必然是形成監獄裡那種典型的優勢主導等級制度,上從統治壓迫其他人的“α”,下到凡事都被暴打的倒黴蛋“ω”。
摘自 | 《領導文萃》2022年8月上
稿件來源 | 《狼的智慧:我的25年荒野觀狼之旅》
本文作者 | [德]埃莉·H·拉丁格/文 張 靜 趙莉妍/譯
責任編輯 | 張風
微信編輯 | 箋遲
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