如果2022年落地實施,那麼以下三個群體将會受到退休新政的影響:
一、小于等于50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
二、小于等于55歲女性幹部和男性工人,主要是從事繁重體力勞動的工人(1967年以及以後出生的人);
三、小于等于60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性)。
由此看出,延遲退休方案影響較大是70後和80後。對于90後出生的人來說,到退休時可能已經完全趕上了新政。
根據人社部方案将實行漸進式延遲退休,每年延長幾個月退休年齡,直到經過相當長時間達到新拟定的法定退休年齡。
比如說,如果從2022年起實施延遲退休,每年延遲六個月,按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲),那麼2022年退休年齡将分别是50.5歲、55.5歲和60.5歲。以此類推,直到達到新的退休年齡為止。
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