社保怎樣繳最合适?我認為,這裡所謂的社保,是泛指參加城鎮職工養老保險無疑了,這自然而然涉及有單位職工,與靈活就業人員這兩種不同情況,這是需要我們厘清楚、弄明白的一個前提問題之所在。
衆所周知,有單位職工參保繳費,是以本人上年度的月平均工資作為繳費基數,所需費用由所在單位和參保個人共同承擔,其中單位繳費為16%進入統籌帳戶,個人繳費為8%全部進入個人帳戶。可見,有單位職工參保繳費,是法定的職責與義務,是強制性的,不存在自主選擇,怎樣繳納才合适的問題存在。
但是,對于靈活就業人員來說,參保繳費是自願參加的。而且,繳費基數可在社保繳費基數上下限範圍内自主選擇,可高可低。也就是說,廣大的靈活就業人員,在參保繳費基數的選擇上,是可以視本人的經濟能力,自由選擇合适的繳費基數的,也就是存在參保繳費怎麼繳納合适的問題。
總之,參保繳費怎樣繳納最合适,這是一個有專門指向的政策性問題,是針對靈活就業人員參保繳費的一個現實訴求課題。也就是說,隻有靈活就業人員在參保繳費時,才有條件與可能自主選擇繳費基數即繳費指數的,而繳費指數的高低多少,才是決定并影響退休後基本養老金享受與領取水平的一個“牛鼻子”問題。
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