按照我國的法律規定，女職工、女幹部、男性在到達50歲、55歲、60歲時，就能從個人原先從事的崗位上退下來。隻要在此之前，繳納了至少15年的養老保險，退休後就能每月按時按量領取養老金。那些從事特殊工種、身體情況差到一定标準的人，可以申請提前退休。按照這樣來看，1963-1973年出生的人，即将在近些年迎來退休。據不完全統計，在這10年裡出生的人總量還是比較多的，因此我國也即将迎來退休高峰期。

不少人覺得，個人按照單位規定，辦理好了退休手續，就可以坐等領錢了。理想很豐滿現實很骨感，實際上就是這些小的細節也馬虎不得，如果在辦手續過程中，不注意以下3件事，受傷害的還是自己，來一起看看：

一方面現如今我國60歲以上的人口數量，達到了前所未有的境地，各地養老金發放已然出現了缺口；另一方面随着社會經濟的發展，人們的物質生活水平提高、各大城市的醫療手段也逐漸發達，相應的平均壽命也一直在增加。在這兩方面的作用下，延遲退休政策一次又一次被提上了台面。從去年的“十四五”規劃、今年的2月21日國務院印發的某文件中，我們都不難看出，延遲退休已是大勢所趨。

也就是說在1963-1973年出生的人，在辦理退休時，很有可能會被延遲。延遲後雖然遲幾年才能領到錢，但由于繳費年限延長了，因此未來可享受的養老金待遇，整體而言還是比較好的。總之大家應該多關注一下此類政策，然後在規定時間辦理退休手續，以免個人的應得權益受損。

按照相關的規定，隻要是有工作單位的人，個人和單位就要共同繳納“五險一金”，其中的金指的是“住房公積金”，個人和單位各負擔50%。公積金的作用不可小觑，可以用來低利率買房、修房、還房貸、租房等等，有人用過之後對此稱贊不絕；也有人到了退休年齡，還沒有使用過或者還沒用完這筆錢。辦理退休手續的人，要注意核算個人的公積金餘額，因為按照規定這筆專款若有剩餘的話，我們是可以一并取出的，不管錢多錢少，總歸是能改善個人的晚年生活。

前十幾年各地養老金的發放渠道不固定，有的是通過銀行卡，有的是要老人拿存折才能取出來，總歸是特别的亂。前些年相關部門就提出，要統一社保卡領取退休金，但因為我國地廣人多，這一目标始終未能實現。不過各地也在積極推進統一養老金的發放渠道，未來辦理退休手續的人，最好事先咨詢一下，當地是否也是用社保卡領工資。如果是個人還得拿着身份證的原件或者是複印件，去銀行的服務廳開通社保卡的金融功能，否則會耽誤養老金的到賬和領取。

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