考核的内容包括職業道德、基礎業務素質、案例分析、工作實務等四個基本内容。考核方式:1、 書面應答:考生對标準化書面試卷上的問題在答題卡上作答,題型分為單選題、選擇題二種題型。2、 情景模拟:考生根據所觀看的情景錄像,就書面問題進行筆答。3、 任務解決:考生對書面提出的工作任務進行書面回答。4、 綜合測試:涉外秘書的英語考試包括聽力題、選擇題、寫作題。5、 業績評估:專家對考生提供的個人工作業績記錄進行綜合評審。
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