1、完成公司下達的任務與指标,為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的财産以及資金安全。
3、協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優質的服務态度。
4、活動的執行與實施,根據需求制定規劃,配合團隊落實于行動最終達成目标。
5、商品的調配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、根據市場變化,提出合适的策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核,表彰優秀員工,督促後進員工。
9、幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環境的維護營造舒适幹淨的氛圍以及設備的維修處理,确保一切運轉正常。
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