1、忠誠堅定,忠誠,就如金錢和情感一樣,如果你想獲得,自己就必須首先付出。作為部門領導,請不要向下屬發洩對本部門的不滿,對他們而言,你就代表着部門;
2、樂觀向上,樂觀的領導總是樂于聽取他人的意見,期待着好消息的到來,認為下屬都是自己的好幫手,每天清晨起床,便充滿激情、信心十足,樂于接受下屬提出的建議;
3、熱愛下屬,領導的工作很大一部分就是管理下屬,如果他根本不喜歡自己的下屬,那他無論如何也不會成為一名成功的領導。優秀的領導總是對下屬關懷備至。他們對下屬所做的事情表現出濃厚
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