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公司開除員工怎麼賠償 國家勞動法是這樣規定

生活 更新时间:2024-10-14 12:07:57

  衆所周知,在用人單位上都存在一段雇傭關系,但關于員工是主動辭職、被動解雇、以及開除都是有本質區别的。那麼,公司開除員工怎麼賠償呢?對于這個問題,我們需要一起來看看國家勞動法相關規定才知道。

  公司開除員工賠償 根據國家勞動法的規定,公司開除每位員工,需要向員工支付一定的賠償金,也叫做經濟補償,但是相關法律是這樣規定的,賠償金的标準,依據工作年限而定。比如:員工每滿一年,企業就需要支付一個月的工資,作為經濟賠償金,滿6個月以上但工作不到一年的,也要按一年計算,不滿6個月的,支付半個月的工資。

  當然,如果企業在違反本法規定的情況,解除或終止公司與勞動者的勞動合同,按照法律,就要支付經濟補償标準。以上就是關于公司開除員工賠償的相關解答,希望能幫到有需要的朋友。

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